Московская компания Softline получила негативные отзывы от бывшего сотрудника. Сотрудник выделил различные проблемы, такие как низкие бонусы, неадекватное медицинское страхование и заявления на вынужденный отпуск за счет сотрудника. Высшее руководство было охарактеризовано как грубое и необразованное, с низким уровнем профессионализма. Компания борется с конкуренцией из-за неэффективного управления проектами и нехватки ресурсов. Сотрудники чувствуют, что за ними постоянно следят, что приводит к высокой текучести кадров среди хороших специалистов.