SOHO Fashion - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: тмхф ритейл
Телефон: +7 (495) 921-02-34
Сайт: soho-fashion.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
19218 раз

Оставить отзыв о работе в компании SOHO Fashion

Отзывы сотрудников о компании SOHO Fashion (20)

Город: Москва
21.01.2024
Отрицательные стороны
Раздолбайство, жадность и криворукость во всём - в неумении и нежелании нанять хороших программистов, чтобы нормально настроили 1С, нанять отдельного человека, который бы чисто отвечал за шоурум, закупить современные мониторы и ПК, удалить за предыдущим сотрудником его переписку и даже нормально сменить его имя в почтовом ящике.

Еще в более-менее нормальных компаниях функционалы генерального и исполнительного директоров разделены следующим образом: генеральный отвечает за фронт-офис, исполнительный - за бэк-офис. В "Сохо Фешн" отчетность и подчиненность двум директорам пересекаются и перемешиваются, непонятно, кто в действительности за что отвечает. Гендир, он же владелец нескольких юр. лиц под одним брендом (так и не вылез из 90-х, всё ещё боится масок-шоу?), адекватно делегировать полномочия и чётко объяснить суть задач не может, постоянно прибегает непосредственно к сотрудникам и истерично басит на весь офис, чтобы делали, как именно он задумал. Исполнительный - тоже своеобразный персонаж, подслеповатый, с тихим голосом, и надо вечно напрягаться, когда прислушиваешься к нему. Наполеоновские амбиции владельца (пафоса много, на выходе - пшик) приводят к постоянным склокам и ругани внутри отделов, когда все злы друг на друга и общаются чуть ли не матом.

Продукцию выдают за премиум-сегмент, хотя сама по себе - всеми любимый Китай с весьма посредственными качествами.

Ну и моя "любимая" вишенка на торте - кидают на заработную плату, боюсь, что даже не на премиальную часть, а на окладную. Квитки в электронном виде не присылают, единственный квиток дают только за последний месяц работы при увольнении. Странные дни выплаты з/п, когда в большинстве компаний - это 15-ое и 30/31-ое числа месяца.

Как держатся на плаву с 2005 года, мне не понятно, но, как говорится в знаменитом выражении, известная субстанция не тонет.
Город: Москва
26.12.2023
Отрицательные стороны
Максимально странно прошло собеседование с руководителем. Казалось, что ему не интересны профессиональные качества человека, интересовался личными вопросами, не относящимися к работе.
Город: Москва
23.05.2022
Отрицательные стороны
Компания катится не понятно куда, зар плата на половину состоит из оклада и на половину из премии. Всем сотрудникам объявили, что с мая месяца и все лето они будут получать только премиальную часть. У нет денег платить зар. плату. Отпусков оплачиваемых не дают. Помимо этого обязали всех сотрудников написать заявление на 1 месяц летом на отпуск без сохранения заработной платы.
Город: Москва
08.11.2021
Отрицательные стороны
Собеседуют исключилэтеьно ради сбора информации. Не стоит тратить свое время на этот рудимент.
Город: Москва
21.10.2020
Отрицательные стороны
Эта компания впервые заставила написать меня отзыв. Вопрос даже не в бардаке, который есть в компании (он есть везде), но которые кропотливые руководители подразделений искренне пытаются решить, но не получается. Главная причина - это высшее руководство, которое говорит тебе, что нанимали тебя, чтобы сделать правильно, при этом даже не желает слушать то, как правильно, потому что где-то что-то вычитали, услышали и сказали, значит будем делать так. Когда говоришь, что так не работает, получаешь в ответ то, что ничего не понимаешь и делай так-то. Делаешь по их, естественно, не получается, и виноват в этом оказываешься ты. Похожи на больного, который не слушает советов доктора, лечится сам, у него не получается, а виноват во всем врач. В порядке вещей искать нового сотрудника за спиной уже работающего, при этом даже не обсудив этот момент. Заставляют руководителей договариваться с партнерами и контрагентами, обещать условия, которые изначально планирует не выполнять. А потом пусть судятся.... И это не только мое мнение. Совет один, если ты крепкий профессионал, тебе не надо набираться опыта, и нет необходимости как можно быстрей выходить на работу, не стоит принимать предложение..
Город: Калининград
29.05.2020
Отрицательные стороны
1. Зарплата серая, платят мрот на карту, остальное выдают в конверте, когда захотят (максимальная задержка выплаты сдельной части была 47 дней!) в среднем 10-15 дней задерживают) 2. Несмотря на кучу директоров, организованно в этом предприятии все плохо, ощущение что застряли на уровне 2000-ых, механизм взаимодействия служб вообще отсутствует, обо всем приходится постоянно договариваться на прямую с различным подчиненным составом, вместо их руководителей, которые по факту просто сидят и ничего не решают (Я говорю про службу доставки, склад, сервис) 3. отпуск за свой счет (да-да) 4. Работал 1.5 года в компании, и за все это время наблюдал только регресс, видно, что СОХО на гране раскола и краха, если виттех из себя что-то еще представляет, то сохо уже умерло, а реанимировать некому. Старые директора ничего не понимают в современных тенденциях, а платить специалистам или уступать место молодым не хотят. На всем экономят, раньше хоть всегда была туалетная бумага в туалете) Зато мирочник гоняет на Ягуаре 5. В период короновируса руководство приняло блестательное решение: заставили писать всех сотрудников заявление на перевод на 0.3 ставки оклада, причем не только за период пандемии, но еще и за полностью отработанный март-месяц задним числом, в противном случае - увольнение, что я и сделал 6. хотите получать 20-30 тыс рублей (Максимум получал 46000 за обьем продаж 32000$), везде видеть кислые и недовольные рожи, осознавать что вы работаете в организации, построенной по коммерческой модели 90-ых. Вам сюда. Тут главное по**изм.
Отрицательные стороны
В праздничные и выходные дни, оплата обычная а не в 2-м размере. Из указанной "смешной" з/п еще отнимают 13% НДФЛ. В нормальных местах уже давно работодатель сам оплачивает НДФЛ за сотрудников. Обеденный час не оплачивается, но при наличии народа (Покупателей ) в зале, ты будешь работать в свой обеденный перерыв, который не оплачивается. Постоянно нет размерного ряда у моделей. Много брака. Нет должностных инструкций, с которыми работник обязан ознакомиться и подписать при трудоустройстве. Поэтому в магазине, где нет кладовщика, менеджеры сами получают и разгребают весь товар.на складе. Еще добавлю, что постоянно практикуется задержка в выплате з/п и аванса. Аванс и з/п могут перечислять по 50% в день выплаты, а остальные 50% через дня 4 или 5.Будьте готовы к тому, что если у вас есть дети, то они никогда не получат подарок на Новый год. Сотрудников тоже не принято поздравлять руководством.
Город: Москва
21.01.2020
Отрицательные стороны
Компания на грани банкротства, зп постоянно задерживают, товара ни фига нет, магазины закрывают. Так что не суйтесь сюда, при увольнении все равно ничего не получите
Город: Москва
25.09.2018
Отрицательные стороны
Перед скидками заставляют печатать ценники, специалтно поднимают первую цену, чтоб типо скидка норм была.Постоянные штрафы.тайные покупатели.Руководство многое не замечает, изредко приедет Бушуев отметиться в магазин и все, хочется отметить одного господина Карпова Дмитрия, он теперь в офисе сидит задницы подлизывает начальству.Мерзкий тип на всех стукачит, магазины не потянул как управляющий(а строит из себя
Город: Москва
16.05.2018
Отрицательные стороны
Зарплата в конвертах, ДМС и соцпакета нет. Работала в отделе маркетинга и быстро покинула компанию по причине неадекватного руководителя отдела. за полгода работы нервы вытрепали окончательно, сплошные вычеты за малейшие отлучки с работы даже по уважительным причинам. Хотя при устройстве на работу обсуждалось, что у меня есть дети и иногда требуется с ними решать какие-то проблемы. Подчеркиваю, что редко и недолго. Задержки до ночи и выполнение курьерской и складской работы в порядке вещей. Никаких доплат не ждите за это. При увольнении с людьми ссорятся, мало кому повезет уйти спокойно. Отдел кадров улаживанием конфликтов не занимается, лишь разжигая их.
Город: Москва
15.05.2018
Отрицательные стороны
Но прошу обратить внимание на постоянную текучку в отделе маркетинга-работать в таких условиях сложно,постоянно приходится налаживать процессы с новыми людьми. Соискателям не рекомендую этот отдел прежде всего из-за неумелого начальника,который не справляется со своими обязанностями ежедневно задерживась до 21:00.Считая это нормой, вынуждает подчиненных работать так же,даже если к их работе нет нареканий. Управленческие навыки тоже оставляют желать лучшего,что и заставляет людей увольняться. Больничный,травма будут восприняты как нежелание работать.По ее же словам «мне всеравно кто у вас заболел или умер». Полная демотивация своего же коллектива и профессиональная деградация.
Город: Москва
29.03.2018
Отрицательные стороны
За год работы в компании в деньгах обманули два раза. Сначала просто умолчали на-собеседовании что ожидается сокращение оплаты труда. И выйдя на-работу через две недели мне объявили о массовом сокращении зп. Затем при частичном переходе на белую зп налог который должен платить работодатель повесили на сотрудников. И мы все стали получать зарплату меньше на 13%. Я работала в отделе маркетинга и это особый случай. Работы очень много по причине неграмотного руководства: по нескольку часов мы делали и переделывали уйму задач, которые как потом оказывалось, делать и не требовалось. И так почти каждый день. Просто бестолковая рутина. По этой самой причине уйти с работы по окончании дня у вас не получится. Ежедневные длительные задержки здесь в порядке вещей. Нормальным считается и заставить вас работать в дни каких-либо мероприятий с восьми утра и до семи вечера. Все это дополнительно не оплачивается. Если вам вдруг потребуется уйти пораньше на 15 минут, вас ждет сюрприз: с вас вычтут стоимость половины рабочего дня. При увольнении стараются кинуть на премиальную часть зарплаты. Год работы в этой компании был для меня кошмаром, руководитель отдела маркетинга Татьяна Матюхова персонаж вообще одиозный. Ужасно лицемерна и врет вам прямо в глаза. У нее в отделе конфликты почти со всеми сотрудниками, которых она просто обожает поливать грязью за глаза. Эта актриса поэтому и держится в компании, что очень умело выставляет себя трудягой и добрейшей души человеком, а сама тиранит своих сотрудников, абсолютно всех сотрудников отдела. И все это за очень скромную оплату и отсутствие социальных гарантий.
Город: Москва
28.11.2016
Отрицательные стороны
Положительные отзывы явно пишет сам работодатель. Я человек мега позитивный и лояльный. Но и моему терпению пришел конец,НУ нет в компании если можно так ее назвать ничего положительного. Могу только посочувствовать .
Город: Москва
17.11.2016
Отрицательные стороны
Два положительных отзыва с одного IP наводят на мысль, не правда-ли?
02.04.2016
Отрицательные стороны
Всем привет! Сразу к делу. После 1,5 года работы (не официально, без трудовой), поднял вопрос об оформлении по трудовой, сказали скоро оформят. Успел проработать официально 2 месяца. Через три месяца Якоб Треско (ген.дир.) попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя это, что я не могу вписаться в коллектив, и это через 1,5 года работы. Я все понимаю, разные моменты бывает... сказал, ОК! Но, прошу выплатить компенсацию. Все это происходит в один день. Пока мы говорили, мое рабочее место полностью опустело (комп, документы и т.п.). Якоб дает дабро на выплату, но сказал, что на следующей неделе, а пока я могу отдыхать. Ремарка: до следующей неделе остовалось три рабочих дня, я официально оформлен. И тут я решил перестраховаться (как знал), взял больничный на эти дни!!! Приезжаю я в понедельник на работу за компенсацией и соответственно увольняться, и он мне, совершенно спокойно, предъявляет претензию, о моем отсутствие в течение трех рабочих дней на работе. А я ему справку, он в ах.... Я звоню юристу... проходит час, и тут, ВЫ НЕ ПОВЕРИТЕ, подъезжают три мужика (аля Бандиты из 90-х). Понедельник, 12 дня, и бандосы:) И меня конкретно начинают прессовать, прям в офисе. Угражать расправой с семьей если я не напишу заявление по собственному желанию. Я то же не лох... Понимаю, что убивать не будут! При них набираю полицию, и они сразу свалили. Это была жесть, я не мог такого представить в 21 веке. Компания это отражение руководства, Якоб Треско полное немецкое %удалено%.
Город: Москва
13.06.2014
Отрицательные стороны
Того уровня совокупного з/п при выполнении планов что обещают на собеседовании нет и это убивает первоначальное стремление. Коллектив дружелюбный в межличностном общении пока нет покупателей, после ситуация меняется на конкурирующую и достаточна нервная, приходиться не наблюдать за покупателем, а ходить за ним что б другие не увели. Особенно это усугубляют "серые" пятна в коллективе Маякова Маргарита и Анна, для них нормально перехватить продажу, во время разговора с покупателем могут подбежать, вплестись в разговор с покупателем, под видом помощи, а покупку забить на себя. Менеджеру Елене свойственно выливать свой негатив на окружающих, это показывает ее некомпетентность. В общем взаимопомощью в коллективе не пахнет. Сама компания мутная при приеме на работу нужно оставить кучу подписей, а сам трудовой договор и договор мат ответственности на руки не дают, отдают только при увольнении, хотя всю регулярную недостачу делят на всех и высчитывают хотите вы того или нет. В общим и целом работа достаточно напряженная и нервная, а оплата не фонтан.
Город: Москва
15.02.2014
Отрицательные стороны
К сожалению, только на финальном собеседовании с исполнительным директором узнала о ненормированном ежедневном рабочем дне в отделе маркетинга, девочки зашиваются. Неприятной неожиданностью также стала минимальная серая зп, что и стало главной причиной ухода
Город: Москва
05.08.2013
Отрицательные стороны
Компания черная по з.п! Лучше ждать момента(при увольнение по собственному), когда з.п дадут в конверте или в отпуск уйти ! И бежать бежать бежать .... Забудьте про все трудовые законодательства! Есть слово надо!!! Мотивации никакой! Уволить могут любого , любыми способами!!! Это компания не доросла до перспективной и врят ли сможет с таким руководством ! Коллег по работе , которые помогут советом или по каким либо профессиональным вопросам вы не найдете. Все друг друга перешагивают ! За исключением костяка ,, стареньких,, видимо , когда это конторка еще сформировалась . Уж не знаю какие небесные силы еще держат компанию на плаву! Такая компания подходит лишь для тех у кого нет первого опыта работы. Профессионалам своего дела работать тут не советую!
Город: Москва
06.07.2013
Отрицательные стороны
Основные минусы-это: официальная зарплата, которая чуть выше прожиточного минимума по Москве и график работы ( не будет у вас работы по графику, прописанному в договоре!). Да и самого договора Вы не увидите очень долго. Совет: не ставьте подпись в договоре на экземпляре работодателя о том, что Вы получили свой экземпляр трудового договора, пока не будет на руках Вашего экземпляра. Из-за нехватки персонала на всех ложиться двойная, а то и тройная нагрузка. Зачастую, Вам просто не дадут заработать: отдел маркетинга пришлет задание в пиковый часы продаж,а Вы работаете вдвоем на 100 м кв.магазина и поток покупателей, многие из которых разворачиваются и уходят, т.к. на одного продавца 5-6 покупателей приходится. Работа по 13 часов на ногах иногда по 4-5 дней в неделю. А потом Вас отправят работать (приказным тоном) в магазин, который находится за 15 станций метро с тремя пересадками... Совет: на собеседовании выясняйте все нюансы. Задавайте конкретные вопросы менеджеру по персоналу, особенно, если Вы идете на позицию менеджера салона или директора (должность директора упразднена в этой компании, очевидно из соображений экономии). А лучше вообще отказаться от работы в магазинах SOHO. По крайней мере лет на 5, как минимум. Пока они развивают свою розничную сеть, сотрудники розницы для офиса "пушечное мясо"- простите за сравнение.
Город: Москва
02.06.2013
Отрицательные стороны
Если хотите с экономить время и нервы,то не стоит приходить и работать в эту компанию.т.к эта компания дармоедов,платить не хотят, а требуют с тебя как будто ты их собственный раб.вам пообещают график 2/2,в итоге вы будете работать с огромными переработками,т.к персонала нет,и все кто устроился через некоторое время бегут от туда как черт от ладана.в месяц рабочих дней выходит 20-24 дня.и получите вы за это максимум 35 тыс.начальство будет вас дрессировать как животных,ну и соответственно обращаться как с рабом.вы вечно им будете должны...все положительные отзывы они сфабрикованы.в этой компании одни стукачи и предатели,начиная от менеджеров магазина и заканчивая офисными сотрудниками.а при получении денег можно не досчитаться некоторой суммы...

Сотрудники SOHO Fashion в Москве поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как задержка зарплат, отсутствие четкого руководства, плохая практика управления и неадекватные условия труда. Жалобы включают непрофессиональное поведение во время собеседований, неясные обязанности директоров и общее ощущение дезорганизации внутри компании. Сотрудники также упомянули проблемы со способами оплаты, отсутствие льгот и токсичную рабочую среду. В целом, отзывы свидетельствуют о сложном и неудовлетворительном опыте работы в SOHO Fashion.

Администрация