Компания «ПП Полесье» получила негативные отзывы от сотрудников, особенно относительно отношения руководства. Согласно обзору Юриуша Дарковского, в организации распространена культура оскорблений и неуважения. Сотрудники чувствуют, что их профессионализм не ценится, а личные отношения часто преобладают над профессиональными навыками. Такое отсутствие признания компетентности способствует формированию токсичной рабочей среды. В целом обзор подчеркивает существенные проблемы с методами управления, которые могут повлиять на моральный дух и производительность сотрудников.