Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

SOSHIN GROUP - динамично развивающаяся группа компаний, работает на рынке недвижимости с 2012 года. В структуру SOSHIN GROUP входит несколько инновационных компаний: Аукционная площадка «GAVELS» Агентство недвижимости «SOSHIN»   Кредитный брокер «IPOTEKON» За несколько лет успешной работы мы разработали уникальный по сложности и эффективности бизнес-процесс. Мы предоставляем широкий спектр услуг в сфере недвижимости, используем современные методы. Что нас отличает от других компаний? Мы постоянно совершенствуем модель бизнеса, обновляем процесс работы. Повышение компетенций сотрудников является для нас приоритетом и фактором стабильности компании. Один из главных принципов – отвечать реалиям рынка, обеспечивая стабильность работы. Наш коллектив развивается – особенно актуально сохранение стабильности через постоянный поиск новых методов работы. Наличие актуальных баз риелторов и потенциальных покупателей позволяют мгновенно информировать весь целевой рынок о новых интересных предложениях от наших агентов. Аукционная площадка «Gavels» - новый сервис, который меняет рынок недвижимости в России. В состав учредителей компании вошел инвестиционный фонд Владимира Потанина «Winter Capital», компания стремительно развивается. Основная задача нашего сервиса, чтобы собственник мог продать квартиру быстро и в конкретный срок за рыночную стоимость. Решение такой задачи особенно актуально на сегодняшнем рынке недвижимости. «IpotekON» — лидер в сфере ипотеки.  Кредитный брокер «Ипотекон» предоставляет спектр услуг, позволяющий клиентам получить ипотечный кредит на выгодных условиях. Компания предоставляет посреднические и консалтинговые услуги, работает с залогами. Специалисты компании специализируются на инструментах продаж, брокеридже и консалтинге. Агентство недвижимости «Soshin» - агентство недвижимости, работающее в сегменте эконом-класса по стандартам работы агентств премиум-класса. Первый проект группы компаний «Soshin group», агентство было открыто в 2012 году и прошло несколько стадий формирования стандартов работы. Сегодня мы используем в работе высокие стандарты западной школы менеджмента в продажах недвижимости, учитывая современный опыт работы на московском рынке. Компания рассматривает только сотрудников без «негативного» опыта работы, с новичками занимаются обучением руководители отделов, первое занятие проводит генеральный директор Анатолий Сошин. Значительное внимание компания уделяет обучению сотрудников и поддержанию стандартов. Soshin Group сформировала собственный учебный центр для начинающих специалистов, обучение по стандартам компании прошли более 2000 человек по всей России – сотрудники и партнеры компании. Мы выиграли конкурс «Первая Высота», организованным компаниями «Winter Capital» и «McKinsey», стремительно развиваемся и являемся без преувеличения открытием года на российском рынке продаж недвижимости. Компания постоянно вкладывает средства в обновление знаний сотрудников: в повышение квалификации и профессиональной культуры.   В нашей компании рады кандидатам с высокой работоспособностью. Мы ищем людей с горящими глазами, желающих учиться и переучиваться. У нас есть множество примеров качественного роста новичков, профессионального становления молодых людей.