Санкт-Петербургская компания Sotheby's получила отрицательные отзывы. Сотрудники отмечают типичную среду открытого офиса, невыполненные обещания, низкую заработную плату и строгий контроль за использованием телефонов. Компания быстро заменяет персонал, ей не хватает социального пакета и четких возможностей карьерного роста. Они полагаются на устаревшие проекты и программное обеспечение, в результате чего сотрудники используют для работы личные ресурсы. Несмотря на случайные подарки и празднования дней рождения, Sotheby's рассматривается как ступенька, а не как вариант долгосрочной карьеры.