Бывший сотрудник Союза застройщиков Москвы поделился негативными сторонами компании. У компании несколько учредителей с немного разными требованиями, все из Ростова, управляющие удаленно. В московском офисе работала небольшая ростовская команда, и многие сотрудники там оставались недолго. Сотрудник был уволен после трехнедельной болезни по решению коллектива. В компании отсутствуют надлежащие методы трудоустройства, такие как выплата зарплаты за первые месяцы и предоставление основных удобств, таких как микроволновая печь. Чай и кофе сотрудникам необходимо приносить с собой, а телефона не предусмотрено, только сим-карта.