СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ- ВОРОНЕЖ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: союз-застройщиков.рф
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6682 раз

Оставить отзыв о работе в компании СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ- ВОРОНЕЖ

Отзывы сотрудников о компании СОЮЗ ЗАСТРОЙЩИКОВ- ВОРОНЕЖ (1)

Город: Воронеж
15.04.2019
Отрицательные стороны
Когда устраивалась в фирму "Союз Застройщиков" в городе Воронеже, обещали, что все супер,в первые 2 месяца будут платить по 10000 руб. оклад, а так средняя з/п 80- 100 тыс.) в объявлениях пишут 60-200 тыс. руб. В результате в первый месяц 10 тысяч дали только тем ,кто провел хоть одну сделку, остальные отдыхали после месяца работы - пятидневка с 9-30 до 17-30 без денег, во второй месяц вообще про 10 тысяч, про которые говорили на собеседовании,забыли. Люди посидят , посидят и уходят без денег. Говорят при трудоустройстве, что первую хорошую з/ п Вы получите через два месяца , реально я проработала с октября по апрель, и получила з/п 50 тыс за все время (разделите на 5 мес.), остальные сделки прошли в декабре , январе, марте- пока на сегодняшний день ни копейки не заплатили кормят завтраками. За все время я продала 11 квартир. Реально, если Вы будете даже сразу продавать, то з/п начнете получать мес. через 3, а то и пять, я думаю мало кого устроит пол года без денег сидеть. Итак , проработав в "Союзе застройщиков", я столкнулась с полным обманом, текучка страшная, обучения каждые 2 недели, новые люди. Связалась с ребятами, которые ушли еще сразу после НГ , они так и не получили свои деньги или получили не в полном объеме, мол сделки не довели, денег Вам не видать. Думайте сами, хотите работать без денег и оформления, дерзайте.

Компания «Союз застройщиков» в Воронеже обещала высокие зарплаты, но не выполнила их: сотрудники столкнулись с задержками и обманом. Первоначальные обещания в размере 10 000 рублей за первые два месяца не были выполнены, что привело к разочарованию среди рабочих. Несмотря на продажу 11 квартир, один сотрудник за пять месяцев получил всего 50 000 рублей. Высокая текучесть кадров, частые тренинги и отсутствие оплаты за совершенные сделки способствовали негативному опыту работы в компании.

Администрация