Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

СП-ПОРТ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Генлекс
Телефон: +7(495)684-02-93
Email: [email protected]
Сайт: genlex.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
6040 раз

Оставить отзыв о работе в компании СП-ПОРТ

Отзывы сотрудников о компании СП-ПОРТ (7)

Аноним
Город: Москва
18.06.2014
Отрицательные стороны
некомпетентное руководство. Напрочь. причем в виде глухой стены, что здесь еще добавить? крайнее неуважение к сотрудникам.

вообще стиль руководства напоминает 90-е года,как и в целом кокмпания



ну и обман редкостный, и клиентов и сотрудников
Ответить
Ника
Город: Москва
24.04.2014
Отрицательные стороны
Предыдущий отзыв определенно писал кто-то из сотрудников компании. А скорее всего директор. Группа компаний " ГенЛекс" объединяет в себе и "Ника- МС " и "СП-Порт" и кто бы, что здесь не писал, руководство у них одно, КОТОРОЕ СЧИТАЕТ СВОИМ ДОЛГОМ НЕ ПЛАТИТЬ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ !!!!!! НИКА-МС это магазины , а СП-Порт это головной офис !!!! Обходите стороной эту компанию, там не только не платят зарплату, но и заставляют обманывать клиентов, клиенты месяцами, а иногда и годами ждут свои заказы.
Ответить
--------------------------- -----------------------------
Город: Москва
31.07.2013
Отрицательные стороны
компания ужасная хозяева компание за людей не держит сотрудников и управлять не умеют.ужас одним словом!!!!!!!!!!!
Ответить
Соискатель
Город: Москва
03.06.2013
Отрицательные стороны
Не совсем понятны требования к соискателю работы от данной фирмы,честно говоря вопросы в анкетном листе меня поставили в тупик.

Фирме на работу по сбору заказов требуется-мастер спорта со знаниями ин.языков,разбирающийся в комп.технологиях и программах и эти знания нужны соискателю для работы не требующей особых навыков))

Собеседование проходит в три этапа.

1 . отдел кадров(ожидание решения несколько дней) и прохождением теста по вычеркиванию буковок на время))

2. собеседование с директором.

3. собеседование с нач.складом.

Судя по периодичности обновления объявления на сайтах поиска работы-эти хождения по мукам так не кто и не смог осилить...

Зря потраченное время.


Ответить
Аноним
Город: Москва
26.12.2012
Отрицательные стороны
да, да ... работала там только фирма называется ООО "Ника"МС".

так и не получила "серой зарплаты" ни через месяц, ни через 2 месяца...

Получается "подарила" генеральному директору (баба за 50...со склерозом на обе половины полушария) на "бедность", как говорится с миру по нитке....

Люди там все плохо, на самом деле, не повторяйте моих ошибок и выше написавших.



ой заглянула на ООО Ника_МС, так там все вакансии открыты.

Похоже и без моего предупреждения дураков нет.

Сразу видно, что не скроешь за шиком посуды плачевного состояния сотрудников
Ответить
Аноним
Город: Москва
20.04.2012
Отрицательные стороны
Все очень плохо. Заработная плата выплачивается с опазданием на два месяца. С каждым годом все хуже. А что уже говорить о бонусной системе. Бонусы с крошечным процентом выплачиваются с опазданием на пол года.

Развития компании нет, все на уровне перестроечных времен. Еще более точная формулировка этой компании-первобытно общинный строй. В компании три руководящих лица и всё происходит, как в басне Крылова "лебедь, рак и щука".



Если Вы хотите бесплатно поработать, приходите в эту компанию!!!
Ответить
Анна
Город: Москва
26.08.2011
Отрицательные стороны
Меня пригласили на собеседование в эту компанию. Поднялась на 7 этаж, в 701 офис, а там расположен их шоу-рум (все заставлено посудой). Там, женщина сидящая за партой, так оно и есть, сказала идти в 714 офис. Только я зашла в офис, даже не присела, не сняла верхнюю одежду, как женщина (Глушко Ирина) дала мне тест на четко ограниченное время. Там были все буквы русского алфавита, в разнобой, и нужно определенную букву подчеркнуть, а 2-ю зачеркнуть. И этих букв на весь лист формата А4. Я вычеркнула только половину. Время ну очень мало. Затем Ирина взяла лист и стала за мной проверять, ее рука опустилась только 2 раза)) Хороший результат)!

Взяла мое резюме и тест, села напротив меня. Стала без интереса расспрашивать где учились и про личную жизнь......

Чуточку рассказала о компании, что, собственно, есть и на сайте, я все прочитала, спасибо, знаю!

Затем сказала, что направит мой тест)) и резюме руководителям и время на рассмотрение моей кандидатуры 2-3 дня. Что ж...никто ни слуху, ни духу. (Да и ей во время нашего собеседования позвонил соискатель, которому она ответила очень тихо:"Нет, извините, руководитель смотрел вашу анкету и отказал". На той линии, видимо, спросили:"Почему?" На что она ответила:"Ну вот он так решил."

Кадровый отдел, пишите свои отказы, пишите! Чтоб вас не ждать!! Вы же не ждете и не заставляйте других!
Ответить

О СП-ПОРТ было высказано несколько негативных отзывов, в которых подчеркивалось некомпетентность руководства, неуважение к сотрудникам и задержки зарплат. Компанию, входящую в группу GenLex, обвинили в том, что она принуждала сотрудников обманывать клиентов и вызывала задержки выполнения заказов. Соискатели также раскритиковали нечеткие требования к кандидатам и длительные собеседования. В целом компанию охарактеризовали как устаревшую, с задержкой зарплат, минимальными бонусами и отсутствием развития. В обзорах подчеркивались плохие условия труда и сомнительные методы управления в СП-ПОРТ.

Администрация
Другие работодатели