Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаДеловые услуги
Также встречается: СПБАУ
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 7 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Полностью подтверждаю отзыв ниже от No Name (Соискатель). Могу добавить, что несмотря на то что эта конторка юридическая, законов они не знают даже элементарных. HRюша сообщает соискателям что после стажировки их ждет испытательный срок, что противоречит действующему ТК РФ, СМЕХ. Хоть и…
Добрый день, уважаемый соискатель, который решил откликнуться по вакансии данной компании , поделюсь своим реальным опытом стажировки. Вы откликнулись по вакансии, ваше резюме посмотрел hr или помощник-ассистент hr, он позвонил вам в рабочее время и задал несколько вопросов касательно вашей компетенции и…
Работала два месяца. Работа по 10 часов в день, оплата низкая. Работы много. Работала удаленно. Отпроситься в институт возможности нет. Если случилось, что нет интернета, то нужно отрабатывать в свой выходной, что я и делала и я не против, этой отработки. Один…
Работала два месяца. Работа по 10 часов в день, оплата низкая. Работы много. Работала удаленно. Отпроситься в институт возможности нет. Если случилось, что нет интернета, то нужно отрабатывать в свой выходной, что я и делала и я не против, этой отработки. Один…
Если вы мечтаете о работе, которая будет похожа на испытание на выживание - вперед! В остальных случаях НЕ НАДО! Работа жестко регламентирована и это не формальные правила, а реально жесткие требования. Ваш рабочий день должен быть расписан поминутно, посидеть даже пару минут…
1) Система начисления заработной платы. Ранее в отзывах на данном сайте бывшие сотрудники уже рассказывали про особую систему "Статистик". Чтобы не повторяться скажу следующее, система действительно эффективна... для менеджеров по продажам микроволновок или продавцов холодильников, но не для юристов. По сути каждый…
Без преувеличения - колоссальный объем работы, вследствие чего перед сотрудником встаёт выбор: либо постоянно задерживаться на рабочем месте, чтобы не допустить откровенного завала, либо этого не делать, но жертвовать качеством самой работы и находиться в постоянном ожидании того, что вот-вот сейчас вскроется…
