Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Спецрадиосервис - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Спецрадиосервис"
Телефон: +7 (495) 504-36-35
Email: [email protected]
Сайт: sradios.ru
Сфера деятельности:
Провайдеры и связь
Компания просмотрена:
13834 раз

Оставить отзыв о работе в компании Спецрадиосервис

Отзывы сотрудников о компании Спецрадиосервис (14)

Бывший сотрудник
Город: Санкт-Петербург
02.08.2016
Отрицательные стороны
Кидалово подрядчиков с 2012 года. Дают аванс, но остальное вы не получите никогда. Проработал 2 месяца и сам уволился. Сразу понял, что контора гнилая. Руководители - марионетки. Все, что написано на этом сайте - правда.
Ответить
Валерий
Город: Москва
19.12.2014
Отрицательные стороны
Если вы сдуру вдруг захотите поработать со СпецРадиосервисом в качестве подрядчика (субподрядчика) - читайте внимательно, ибо написано кровью! Если вы хотите НИЧЕГО не заработать, кроме проблем и геморроя, то компания СРС просто создана для вас! Вам будут обещать заплатить, но платить не будут! Вы будете туда писать, в т.ч. директору, ездить - все это бесполезно, просто потеря времени, нервов и сил. Вы поймете, что облажались, но будет поздно.... Избави, Боже, от таких чудаков на букву "м"!!!!!!!
Ответить
Андрей
Город: Пермь
15.09.2014
Отрицательные стороны
Не вздумайте устраиваться в эту конторку, в любом регионе!!! Должны денег всем,долги миллионные, не обеспечивают ни чем и ещё много, много шлака!!! Если кто то скажет, что это не так, с удовольствием докажу!!! Сейчас готовим коллективный иск в суд, обращение в прокуратуру и в комиссию по трудовым спорам!!! Знаю работников других регионов с такими же проблемами!!!
Ответить
Аноним
Город: Москва
13.08.2014
Отрицательные стороны
Не пойму, как с таким кидаловым и таким большим долгом перед подрядными организациями, эта организация со своим ген.директором умудряется быть ген. подрядчиками. Заказчики очнитесь. Налоговая куда смотрит. Скоро суды, правда Денис, трубку то не берешь.
Ответить
Аноним
Город: Москва
11.06.2014
Отрицательные стороны
просто занимаются кидаловом. В основном сам ген. директор Трошанов Дениска, как монагер, он может и ни чего, хотя судя по не оплатам подрядчикам даже авансов за выполненные работы тупень полнейший. Напоминает ребят из 90-х, только дениска за базар свой бы ответил на данный момент. Плавал бы в Яузе по дну козлина.
Ответить
Евгений Гончаров
Город: Санкт-Петербург
16.12.2013
Отрицательные стороны
Все остальное). Гадости писать не буду, но прежде, чем сделать выбор в пользу данного "кружка" - хорошенько подумайте. Там красиво говорят, но слова всегда расходятся с делом.
Ответить
Соискатель
Город: Москва
30.09.2013
Отрицательные стороны
Проходил собеседование в данной компании поэтапно... Созванивалась со мной диреХтор по персоналу Павлюченко Светлана - более заносчивой суки трудно найти. Понты просто прут через край, "звезда" да и только! Несколько раз катался к ним в офис м.Аэропорт и общался с несколькими должностными лицами, в результате на выходе потерянные время и силы. Всех все устраивало, должен был выходить на работу, "звезда" должна была перезвонить и сказать результат общения с генеральным, но ни звонка, ни "звезды", ни работы я так и не увидел...
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
02.07.2013
Отрицательные стороны
Отвратительное отношение АХО. Новый директор Лейла совершенно не компетентна, не идет навстречу персоналу. Ее подчиненная Ксения - хамка полная. Вместо помощи и решения проблем - только хамит. Когда вопросами АХО занимался директор по персоналу Светлана - было намного лучше и проще - вопросы решались сразу же.
Ответить
Аноним
Город: Киров
23.04.2013
Отрицательные стороны
Отвратительные сотрудники, абсолютно не компетентны относительно занимающих ими должностей. В данном Кировском отделении никто не может принимать никаких решений в ходе рабочего процесса. Информация для желающих поработать на данную компанию в качестве подрядчиков - гораздо лучше посидеть дома!!! Оплаты за свой труд просто не дождетесь. Вам будут обещать золотые горы, "ПАРАДАЙЗ" и тысячи объектов.
Ответить
Аноним
Город: Пермь
05.01.2013
Отрицательные стороны
Отрицательных сторон больше чем положительных. Начну по порядку: 1. Не отработано взаимодействие между подразделениями 2. Очень бюррократизирован документооборот, много лишних звеньев 3. Строительство идет очень тяжело, нет оплат во время 4. Не любят платить субподрядчикам и своим бригадам 5. Нет мудрого и опытного технического руководителя, который бы мог принимать кординальные и правильные решения 6. Существующее руководство не имеет опыта строительства операторской сети с кап. вложениями(башни, сайты -выгородки)
Ответить
Аноним
Город: Новосибирск
10.12.2012
Отрицательные стороны
Текучка. Неблагоприятный климат в коллективе из-за наличия группировок. Как уже писали ранее - пока не сделаешь всю бумажную работу - стройка стоит.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
11.10.2012
Отрицательные стороны
Полное свинство по зарплате. Оплата переработок зависит только от капризов средних менеджеров и мегреней главбуха ( если она там еще работает, давно было). Никаких конкретных тарифов не добиться. Обещают много, заплатят запросто по договору- обещано 40, дадут 20- учтите, если задумаете подписывать.. В работе полный бардак. Контора производит тонны отчетной документации, а стройка просто постоянно срывается- из-за тех же бумагоделателей. Текучка реальная, особенно среди строителей, но и не только.
Ответить
Аноним
Город: Москва
05.09.2012
Отрицательные стороны
На з/пл не так щедры как хотелось бы. Очень много ненужных понтов у начальства. Бардак в учете, в документах. Рабочие места сотрудников захломлены. Закупку каждой мелочи вплоть до мышки, нужно согласовывать по "пол года".
Ответить
Бывший сотрудник
Город: Москва
31.08.2012
Отрицательные стороны
- ужасная организация работы, точнее ее отсутствие - свинское отношение к сотрудникам со стороны начальства - круглосуточная работа, по выходным, по праздникам, никем не поощряется и не оценивается - катастрофический недостаток кадров, соответственно, будьте готовы к работе за десятерых - постоянное вранье начальства о вот-вот уже наступающих долгожданных перспективах и т.д. и т.п. - отсутствие корпоративного обучения, либо курсов повышения квалификации, опытных и компетентных сотрудников практические не осталось, те кто были, давно ушли...
Ответить