СпецТорг-Юг критикуют за низкие официальные зарплаты и фаворитизм по отношению к руководству. Компании не хватает должной подготовки и профессионализма, высказываются опасения по поводу компетентности некоторых сотрудников, которые могут быть родственниками учредителей. Идет постоянный контроль со стороны руководства как Краснодара, так и Ростова, что приводит к недостаточной заботе о развитии сотрудников и удержании квалифицированных специалистов. В целом компанию характеризуют как не обладающую профессионализмом и личными качествами, а ценные сотрудники уходят без какого-либо беспокойства со стороны руководства.