Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Spider Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: spider.ru
Сфера деятельности:
Маркетинг и реклама
Компания просмотрена:
3233 раз

Оставить отзыв о работе в компании Spider Group

Отзывы сотрудников о компании Spider Group (2)

Андрей
04.03.2025
Отрицательные стороны
Очень маленькая зарплата. Попытка согласовать прибавку приводит к тому, что тебя помещают в список кандидатов на увольнение.

Бросают с проекта на проект по несколько раз за спринт. Требуют отслеживать время с точностью до минуты.
Устоявшаяся (legacy) кодовая база и архитектура, которая тянется из проекта в проект вне зависимости от целесообразности её использования.

РП Антон - безалаберный руководитель и двуличный человек, который напрямую не скажет ни слова, а за спиной будет жаловаться на тебя руководству. Причём неважно, как хорошо или быстро ты справляешься по другим проектам, мнение Антона важнее.

Наталья из iOS-команды позволяет себе крайне грубо разговаривать с коллегами, не вникает в суть обсуждений и смотрит на всех остальных членов команды как на новичков без опыта, даже когда сама имеет устаревшее или неправильное представление о предмете разговора.

Увольняют одним днём без предупреждения (и без компенсации, потому что зарплата серая).
Ответить
Елена
Город: Уфа
28.08.2019
Отрицательные стороны
В августе 2019 года директор компании Сергей Соляник прислал мне вакансию на iOs разработчика и тестовое задание. Примерно неделю личного времени я потратила на то, чтобы сделать это задание. Сверстала в коде. Я отправила Сергею ссылку на выполненное тестовое - ответа не было, на следующий день я уточнила будет ли ответ - он сказал, что да будет и что он перешлёт ссылку на выполненное тестовое задание лиду. Ещё через день написал, что тестовое выполненно хорошо и будет собеседование. Собеседование проводил он и лид Наталья Левченко. Наталья первым же вопросом спросила меня умею ли я верстать в коде - на что у меня возник вопрос - а смотрела ли она моё тестовое задание, ведь оно свёрстано в коде. Второй вопрос у Натальи был как это я "вдруг ни с того ни ссего через 18 лет в другой сфере" решила поменять род деятельности и стала изучать iOS разработку - она задавала этот вопрос несколько раз и применяла именно такую формулировку. Следующий вопрос Натальи был как передавать картинку - Наталья знает 3 метода и ожидает от соискателя умения читать её мысли и выдавать её формулировки. Ни один из моих ответов её не удовлетворил. Видимо, чтобы показать директору Сергею Солянику, что она смотрела моё тестовое которое она не смотрела, она стала говорить что один из этих методов я применила в тестовом, но в тестовом я не применяла нативные методы, а использовала библотеку. И она опять об этом не знала, так как не смотрела моё тестовое задание. Честно говоря, к концу собеседования, я уже была на 200% уверена что никогда не буду работать в этой компании, и , к счастью, собеседование было выстроено Натальей так, что они мне сразу же отказали. Жалею, что потратила время на тестовое. Рекомендую вам сначала пообщаться с лидами и принять решение - нужно вам это или нет и только потом уже садиться и тратить своё время.
Ответить

Елена из Уфы поделилась негативным опытом работы в Spider Group в августе 2019 года. Она подала заявку на должность iOS-разработчика и выполнила тестовое задание, но после отправки не получила ответа. Во время интервью с Сергеем и Натальей Наталья показалась неподготовленной и поставила под сомнение смену карьеры Елены на разработку iOS. Наталья также ожидала конкретных ответов, не рассматривая разные подходы. Елена чувствовала, что ее усилия не были оценены по достоинству, что подчеркивало непрофессионализм в процессе подбора персонала в компании.

Администрация
Другие работодатели