Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Долго ждал собеседования.Пришел раньше положенного срока в итоге просто потратил час времени.На компьютере прошел тест из 377 вопросов.Собесдование это просто тест,ни вопросов,ни ответов,ни общения с HR не было.Тупо тест и распечатали резюме с HH.Потратил время в пустую.Люди просто ходят и хлопают дверями в коридоре,хотя разгар рабочего дня.

Не стоит тратить свое время на эту компанию, прозрение прийдет месяца через три, одновременно уйдет зарплата, ужасная текучка кадров, сотрудники для работодателя НИЧТО

Начнем с собеседования: нет никакой программы по которой оно проходит, как говорится "ОТ БАЛДЫ". да и смысла нет проводить нормально, работники для них "ПУШЕЧНОЕ МЯСО". Стажировка: обещали первоначально ввести в курс дела, ну-ну... Сидит мальчик похожий на курьера пиццы зовут Дмитрий Ш., он же начальник логистики, он же менеджер. Изначально подвели к нему, сказали будет наставником, все объяснит, все расскажет, ок... Прошла неделя и кроме того, что возьми почитай договор ничего не объясняют, не вводят в курс дела, сложилось ощущение ненужности, кто в контакте сидит, кто шмотки выбирает в интернете... вообщем ужас. Прошел месяц: ничего не изменилось, как ни крутись, даже с проявлением настойчивости объяснить никто ничего не хочет. ЗАРПЛАТА: со слов сотрудников отдела логистики- постоянные задержки, штрафы и т.д., якобы больше 23 не получают. Начальство: Г.-на (ФИО) видела раз, а вот его дочку-каждый день! Слов нет, просто кошмар, не понимает ничего, но начальничка логистики дрю..т здорово. Огромная текучка кадров, из-за этого сплошное недоверие других компаний+ рассмотрение договоров занимает по 2 месяца.

Помню Константина, который написал, что не доволен. Случайно парень попал. Уговорил дп в стажеры его взять, логистике учиться. Блин, как ремонтировал квартиры , так и ремонтировал бы. А то отделочник , а всех учить стал, тупить. Ржака ! Че за него работать? Не , у нас это не принято. Вот и обломись, ищи работу))))

тов. Лещенко все рушит, скольких работяг уволил. А теперь своих подсадных набирает, чтоб свою срачную задницу прикрыть, и лапшу вешает генеральному. (ФИО). Правильно говорят, где хохол там нам делать нечего. 100 раз для фирмы сделай хорошо и 1 раз не совсем хорошо, и ты уволен без вариантов.

есть одна " штучка"-которая затерроризировала весь коллектив-дочка директора. Антоша бросай её иначе твой брак по расчёту не привёл к чему нибудь другому .Соискатели бегите от их вакансий-будете всегда пасынками или падчерицами у приёмных родителей самодуров.

Уважаемые соискатели,подумайте 1000 раз прежде чем идти в эту "КОМПАНИЮ". Соглашусь со всеми отзывами, оставленными до меня, оставлю лишь некоторые корректировки со стороны человека,знающего компанию изнутри(ОТДЕЛ ЛОГИСТИКИ). 1.ОТНОШЕНИЕ "руководителя"(зам.ген. директора-(ФИО))к работникам, мягко говоря, отвратное и высокомерное, другого и не может быть у человека, неимеющего опыт руководства коллективом и поставленного на эту должность незаслуженно(родственные связи). 2.ОБЕЩАНИЯ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ. Ребята, зарплата от 20000-50000 приувеличение конечно большое. Оклад 6720 руб+премии и все такое прочее,набегает ровно 20000(при условии, что вы прошли испыт. срок в 2 месяца и устроены в штат), соответственно с этого оклада(6720) Вам и платят отпускные и больничные. 3.ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ. Лично с моей стороны уважение к нему,за его терпение в поиске персонала для такого руководителя. Единственное не согласен с этим:"В небольшой организации как СПЖТ отлично видно - кто работает, а кто нет. Кто работает - зарабатывает деньги, карьерный рост и уважение со стороны директора, кто не работает - тому не место в коллективе. Вы себя к кому относите?" Карьерный рост???Куда??? Уважение директора??????К КОМУ??? Кто работает зарабатывает???? Странно,но кто же тогда работает, если деньги приносит только логистика. Зарабатывает деьги???? З/п ГРОШИ. 4.КОЛЛЕКТИВ. Скажу только про отдел логистики. Есть костяк на котором держится вся компания,если быть точнее 2 человека(профессионалы в своем деле, работающие от 2 и более лет, на самом деле в этой организации с текучкой кадров и отношением руководства это большой СРОК).

ОБЕЩАННОЙ ЗАРПЛАТЫ НЕТ И НЕ БЫЛО НИКОГДА. ВСЯ КОМПАНИЯ ДЕРЖИТСЯ НА ОДНОМ ОТДЕЛЕ, КОТОРЫЙ ПОСТОЯННО Е..Т ДОЧКА ГЕНЕРАЛЬНОГО, СТРОЯЩАЯ ИЗ СЕБЯ УМНУЮ И ПОНИМАЮЩУЮ, НА САМОМ ДЕЛЕ "0" ПОЛНЫЙ. ОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ЧТО К КЛИЕНТАМ, ЧТО К СОТРУДНИКАМ МЯГКО ГОВОРЯ ХАМСКОЕ. КУЧА НАРОДА КОТОРАЯ ЗАНИМАЕТСЯ ОДНИМ, ПАРЯТ МОЗГИ ОТДЕЛУ ЛОГИСТИКИ. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!

Не тратьте время. С потребуют все документы-х.з. зачем, заполнить анкетку со всеми интимными подробностями вашей жизни-как будто вы в фсб устраиватесь в охрану президента! А потом "директор по персоналу" - молодой сопляк, вам будет очень долго е&ать мозги как вы нам подходите и то се.. А потом!!!: Мы взяли более достойного кандидата. А через недельку опять таже вакансия висит. Я незнаю, нах. им это надо, но Люди не тратьте свое время и не ходите к ним на собеседование, как я дурочка...