Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Во многих офисах нет туалета, огромное количество звонков для обзвона. Помимо того, что ставят планы по выдачи займов, так же планы по прозвону холодных звонков. А это в 99% сплошной негатив. Убираться ты должен сам. Хотя ни раковины, ни туалета нет. Ищи воду где хочешь. Постоянные переработки. Зачастую работаешь один, график может быть даже 10/1.и никому не интересно можешь ты выйти или нет. Контингент микрозаймов соответствующий, в 80% это алкаши которые много выпендриваются и очень сильно воняют

Отправляла резюме на должность Hr по массовому подбору. Обратила на их вакансию внимание, тк они готовы были рассмотреть без опыта работы и устраивал график . На отклик ответили, пригласили на собеседование.
Hr ( она же начальник отдела) начала спрашивать, что это я не оформилась на самозанятую раз до этого работала на фрилансе , может потомучто я мало получала? Хотя это вообще не касается ни ее , ни организации. Задали вопрос, чем занимается Hr , не уточнив , что речь идет о данной вакансии (я прекрасна знала какие обязанности по вакансии на которую шла, иначе зачем мне было на нее откликаться) , я удивилась, ну , думаю, ладно. Я много была на собеседованиях, так что привыкла к вопросам , которые не совсем по вакансии.
Я решила рассказать сначала про обычного, Hr, а потом уже про обязанности по вакансии.
И не успеваю я договорить, как Hr меня останавливает и говорит, что я спутала и говорю не то, а надо было про обязанности по данной вакансии. Я уточнила, что тк не было конкретики я решила рассказать про все виды Hr. Затем она начала рассказывать про вакансию и делала сильный акцент, что там продажи . Я немного удивилась, тк в описании вакансии и слова не было о продажах, якобы нужно будет прям «продавать» соискателю вакансии.
Кроме этого hr не отвечала конкретно на мои вопросы. В самом начале после рассказа о якобы продажах я сразу спросила , подхожу ли я со своими навыками или нет , что бы не терять зря время, ответ был общий и уклончивый. Про зп она мне вообще не рассказала, пока я ее не спросила. Еще оказалось, что и указанного графика нет . Вернее он есть, но hr его не приветствует(судя по ее выражению лица).
Потом hr решает приостановить собеседование якобы по тому, что ….я не определилась , кем хочу быть .и , якобы, ей не нужен сотрудник, который уволится через 3 месяца. Вот тут я реально испытала шок . А все это оказалось потому, что я на ее вопрос об обязанностях не пойми какого hr не начала рассказывать сразу про нужные.И плевать, что я уточнила почему так ответила на вопрос.
Но на этом собеседование не закончилось.
Hr стала задавать уточняющие вопросы ( после вопроса о том, устраивает ли меня зп) о том, кем работает мой гражданский муж (информация, которая никак не относится ни к организации, ни к моей работе), конкретные планы на детей . Когда я ответила, что данный вопрос не имеет отношения к трудоустройству ( да, ответить на вопрос замужем или нет и есть дети или нет - без проблем, но на все вопросы на эти темы - для меня не приемлемы) , на что она начала говорить, что это ей интересно ( с чего бы? очередная любимая всеми hr попытка оценить , когда кандидатка уйдет в декрет ?), она сама мама и у нее в отделе есть девочки декретницы и она ! не против ухода в декрет сотрудницы.
Видно теперь на работе начальники и hr решают, когда детей рожать

Региональный директор - Тихий ужас! Настолько некомпетентных, необразованных, невоспитанных людей ещё на пути не встречалось. Если хотите устроиться на работу, - не вздумайте! Тирания, отсутствие субординации, нескончаемые сплетни со стороны регионала, стравливание между собой сотрудников и многое другое, - все о работе в данной компании. Хотите остаться без капли нервных клеток - ВЕЛКОМ!!! Хотите, чтобы при увольнении Вам приписали кучу несуществующих «косяков» и лишили заработной платы? - ВЕЛКОМ!!! Хотите бояться дышать/есть/пить на рабочем месте, - тоже ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ)) нескончаемые переработки, звонки в 22/23:00 для отчитывания сотрудников - в порядке нормы.

P.S.: если руководство компании читает данные отзывы, то прошу взять на контроль работу данного «СПЕЦИАЛИСТА», проверить квалификацию и вменяемость Тихонюк-Целищевой С.П..
P.SS.: данный отзыв написан в целях восстановления справедливости и «освобождения» достойных специалистов из оков данной особы.

Руководитель Евгения, не компетентная и грубая особа. Сама сидит в грязном офисе и представления не имеет как организовать и сплотить коллектив для работы и достижения общих целей. Текучка, не хватка специалистов, но руководитель продолжает грубить и сотрудникам и клиентам.

Очень маленькая зп , за такую зп ты и швец и жнец и на дуде игрец. Нет туалета в офисе , раковины. Некомпетентный директор. Целый день за тобой слежка по камере(видимо больше заняться нечем) , позвонят и сожрут мозг, Бесконечные переработки потому что ужасная текучка . Текучка там была, есть и будет. Не советую. Есть работа с гораздо большим заработком и меньшей нервотрепки. А не наоборот как Сд

Все!
Начиная от условий работы, заканчивая оплатой труда.
Сидишь в этом маленьком павильоне целый день:туалета нет, тараканы с кулак. Убираешься там сам, полы не помыты (камеры по периметру), позвонят скажут об этом (повезёт если не с орами). А ничего, что один заёмщик встал с со стула, после оформления договора, следующий уже приземлился на его место? Когда, спрашивается, мне этим заняться?
Контингент (клиенты) желает лучшего, встречи с маргиналами вам однозначно обеспечены.
Постоянно нужны какие-то замены, график 2/2 это все сказки. Были месяцы когда вкалывал 30/1 (Это без преувеличений сейчас).
Начальство! Ставит запрет на обсуждения вышестоящих по должности в офисе (так как в любой момент могут прослушать, о чем ты ведёшь разговор со своим напарником), а сами тем временем кости промывают твои вдоль и поперёк, вынесут на посмешище в рабочем чате, если сотрудница пришла на работу без косметики, сделают фото ещё. Совсем не знают этику делового общения, на собраниях матом сказать как нечего делать. Полнейшее неуважение к персоналу.
Заставляют втюхивать дополнительные продукты, которые клиенту и подавно никуда не стучали (Но «продажники» здесь возможно и в плюсе). Не продал-забудь о премии. Не выполнил план за месяц-сидишь в последний день месяца до 12-ти часов ночи, не каждый месяц, но раза три-четыре в год точно. И конечно же эти часы в табель ты не заносишь.
Промо! Ооо, красотааа…позоришься и раздаёшь листовки на улице, взрослый дядя ходишь по подъездам и раскладываешь в почтовые ящики, клеишь объявления на улице, на остановках, бабульки на тебя орут при этом, мол здесь клеить нельзя.
Жаль, что нецензурная брань здесь не приветствуется, а то я бы много чего ещё добавил…

На собеседование обещали 25т. График 2/2. По факту про график 2/2 забудь. Чтобы получить 25т будешь работать 8/1 6/1 5/1 4/1.
Про отношения :если откроешь свой рот и скажешь как есть а не как хочет руков.рег. дирек. Тебя стерут в порошок. Если ты не сделан план остаёшься бесплатно лишние часы и все равно ты говно. Если ты не умеешь лизать очко кто по выше званием тебя уволят за любой косяк. Там работают одни лизоблюды. Если у тебя нет уважения к себе иди работать терпилой.

Меня пригласили на собеседование на Гайдара 61, к Светлане Аляевой. Шла с большим желанием работать, но данная рук-ль офиса меня даже слушать не стала. Сразу отказала. Не объяснив причины. Просто улыбнулась и сказала что мне нечего делать в данной компании. Я ей как потенциальный сотрудник не внушила доверия. Считаю что данный рук-ль не компетентна , не владеет информацией, и ей просто не интересны кандидаты. Пока данный сотрудник работает в Вашей компании (Срочно деньги), у Вас так и будет идти набор персонала на постоянной основе.Прислушайтесь пожалуйста! О Светлане не только у Меня такое впечатление.А и у действующих сотрудников. Я бы очень хотела работать в вашей компании, но этот человек бракует почти всех кандидатов. Прошу связаться со мной для выяснения ситуации по электронной почте. Была на собеседовании в Марте 2022.

А вот тут придется от души попотеть)) на собеседование, те самые любители полизать очко, начнут рассказывать вам, как все прекрасно, сейчас расскажу как все на самом деле) скажу сразу, все это пишу не из за какой либо обиды, просто хочется действительно открыть глаза девочкам, чтобы они хорошо подумали)ну так вот, услышите вы вот что, зп при графике 2/2 с минимум подработок 26тыс, поверьте, чтобы получить хотя бы эти 26, работать вы будете 3/1, 4/1, 5/1, ну и так далее, но точно не 2/2, и всем абсолютно похеру, можешь ли ты, или нет, хочешь ли ты или нет, ну и все в этом духе, все, кто приходят, задают вопрос, а почему такая текучка, почему же работать некому, вот вам все ответы, потому что тебе в первый же день могут кинуть одну на офисе, в первый же месяц вы прочувствуете тот самый "2/2" обещанный график) и кто с умом, в этот же месяц больше не возвращаются
Про туалеты, полы, уборку снега, уже здесь писали, как говорится, нет туалета на офисе, либо все свое держи в себе) либо покупай затычки в нос и иди в вонючий, обделанный до тебя уже кем то, холодный туалет)) где нибудь на рынке, ладно хоть бесплатно) хотя бы что то) а да, за работу промоутера никто не доплачивает) и погодные условия никого не волнуют) впринципе все, коротко и ясно, думаю, думайте девочки)

Много

Туалета нет бегаешь в соседнее здание. При трудоустройстве обещали больше 25 тыс по факту всегда 16-18 тыс. Если не выполняешь планы РД заставляет сидеть на работе до 22;23 с тем что офис работает до 8. Руководство обращается участник нету понимания. График не стабильный вытягивают в свои законные выходные работать с тем что я обязана То что из + это Только что работа рядом с домом а остальное ужас. Коллектив в офисе хороший, а вот начальники офиса с др точек разговаривать вообще не умеют всегда повышают тон. Условия для обеда нету подсобка где хранится все и куртки и обувь и сейф невозможно там кушать.

К комментарию ниже дополнение ..корпоративов в компании нет ,впрочем как и роста зп

К комментарию ниже дополнение ..корпоративов в компании нет ,впрочем как и роста зп

К комментарию ниже дополнение ..корпоративов в компании нет ,впрочем как и роста зп

Работала в компании Срочноденьги в Оренбургском регионе ,запросы к сотрудникам конечно сверхестественные! Обслуживание клиентов должно быть идеальным,так как ты всегда под взглядом Срочнозорро,который оценивает качества твоего оформления. Сотрудник должен придти на 15 минут раньше ,уйти на 15 минут позже(но если в эти 15 минут прийдёт клиент,будьте готовы уйти через час),но опоздание даже на минуту карается штрафом в 1000р.,при чем штраф этот делится на два раза,500р.вы отправляете кому-то на счёт, а другие 500р.урезается с премии.Один ошибочный документ и будте готовы писать объяснительные.В день нужно сделать минимум 300 звонков ,заполнять кучу таблиц ,разносить листовки 40 домов,искать новых клиентов и да всё это делается по таймингу(по времени )даже обед и поход в туалет )У регионального директора Ясновой Татьяны, явные проблемы в личной жизни ,которые отражаются на работе всего региона !!!Из за её истерик постоянная текучка сотрудников ,так что о графике 2/2 только слышно на собеседовании !Единственное что она делает идеально это смотрит камеры все 12 часов и кидает в чат фото с камер на всеобщее обозрение!Так же у неё очень хорошо получается стравливать коллектив между собой,иметь приближенных,которые всегда все доложат так,как ей будет удобно.Ах,да..по поводу вебинаров,лучше бы сократили менеджеров по профессиональному обучению (которых больше,чем сотрудников в офисах) и подняли сотрудникам зарплату.Не спорю профессиональный рост необходим,но для этого не нужно по 20 наставников на регион!

Региональный директор с завышенной самооценкой. Сотрудников за людей не считает вообще. Разговаривать не умеет, только орать. Для неё сотрудники это рабы, которые должны пахать не выходных. На все только один ответ "уволю" больше нечего не может сказать. Болеешь ты или нет не важно ты должен выйти на работу. Праздник у тебя или ещё что-то ты должен выйти или уволит. Свою работу не выполняет. Прежде чем идти работать в срочноденьги подумайте хорошо. Если у вас нет самоуважения то это работа для вас. Устроившись в эту компанию вы забудьте про личную жизнь.

Даже не знаю, с чего начать... Туалетов в офисах нет, сотрудники бегают в соседние ТЦ. Зарплату после карантина урезали, ниже не куда, с ужасным графиком получаешь 17000.Выполняешь работу уборщицы, дворника, промоутера, оператора колл-центра, кассира, и финансового эксперта. Сотрудников не хватает и из за этого ты вкалываешь, все выходные. А сотрудников не хватает, потому что многие уволились из за хамского отношения Рег. Директора. Раньше работали одной семьёй, и из за одного человека всё поменялось. На каждое недовольство сотрудников, коронная фраза-увольняйся. Вот все и уволились и нет больше нашей команды. Всегда хвалилась работой в срочноденьги, а сейчас пока не поменяют рег. Директора, ничего хорошего не будет

На собеседовании мне сказали ,20 ТОЧНО будет выходить,по итогу менее 14 тысяч.
Что бы премию заработать ,что бы получить хотя бы 20-надо жопу рвать.Туалетов как правило нет,жесткий дресс-код и даже ногти.
Что даёт компания?Зп без задержек,но мизерную.Что ты должен за неё сделать?
Быть уборщицей,мыть офис внутри и снаружи.Колл-центр-дохера звонить.Промоутером и возможно принудительно в выхи.Ну и да ,финансовым экспертом))₽
Если уволилось много сотрудников и на офисе например в другом конце города за 30км некому работать,тебя принудительно пошлют туда работать В ТВОЙ ВЫХОДНОЙ. будь готов

Хотелось бы предостеречь всех соискателей от этого, не побоюсь такого слова,болота! Положительные отзывы об этой «организации» липовые. История трудоустройства в ООО МКК Срочноденьги началась с бесцеремонного обмана. При звонке с приглашением на собеседование озвучивалась окладная часть,которую заработать с учетом всех премий,которых по факту нет, НЕВОЗМОЖНО! Объясню конкретно на цифрах, заявленный оклад 20.000 минус 13% подоходный налог 17.400, что есть на самом деле: никакого оклада там нет, есть «оклад» за отработанные часы, который с учетом вычета подоходного налога составляет не более 15.000 (и хочу обратить внимание на то, что с графиком 4/2). Мотивация от выданных займов и продаж дополнительных услуг построена так,что ты весь месяц играешь в русскую рулетку,а именно, чтобы получить премиальный %, ты должен(на) выполнить ряд условий,которые зависят не от тебя, а от обстоятельств,при которых выполнить эти условия ЗАЧАСТУЮ не воз мож но! Следующий момент, когда я устроилась на эту «чудо» работу, только после этого узнала,что в компании предусмотрены вычеты из ОТРАБОТАННЫХ часов в размере 20% от ОБЩЕГО дохода и естественно минус 13% подоходный налог, соответственно к получению не выходило даже 10.000. Уважаемые соискатели, к трудоустройству настоятельно НЕ РЕКОМЕНДУЮ это место, если вы готовы работать,извините за выражение, как кони практически бесплатно,тогда этот отзыв не берите во внимание. Всем добра и стабильного хорошего заработка!
P.S. если вдруг вас и угораздит устроиться на работу в ООО МКК Срочноденьги и вы через месяц захотите все таки убежать без оглядки оттуда, будьте готовы столкнуться с массой пробоем по возврату трудовой книжки, некомпетентные сотрудники ни на один вопрос не могут ответить, если отправляют трудовую через транспортную компанию, никто ничего не знает, кто отправляет трудовые, когда отправляют, когда ожидать трудовую. Вообщем свою трудовую книжку вы не увидите в день увольнения. А уж говорить про отработку вообще не хочется, человек,находящийся на испытательном сроке, по законодательству должен отрабатывать три дня, в итоге из-за того что народу там вечно не хватает, человека заставляют отрабатывать больше чем неделю! Обходите стороной это место, желаю вам от души!

Заставили написать заявление об увольнении, при том что я беременна!!!

График .з.п .,условия труда холодные офисы .Руководство выносит мозг и на работе и после работы.заставляют работать до 10 вечера хотя офисы работаю до 8

Вынос мозга. Поэтому сотрудники меняются с периодичностью в 1-2 месяца. Размер зарплаты не соответствует заявленому в минус так 6 тыс.условий для труда нет .Самого необходимого туалета,раковины, а чистоту обязательно надо соблюдать. Сейчас наверно снег топить.В компанию всегда требуются можете убедиться на сайтах. Вечные отчеты,каждый день. Как будто руководство все свои обязанности переложило на офисы. Каждодневные выговоры, есть штрафы за опоздание, даже на 3 минуты.всегда под камерами прослушка, а еще самое главное никакой охраны любой наркоман может придти и пырнуть, поверте до данного момента еще не разу охрана не успевала. Родственики толпами приходят с тобой разбиратья и угрози и мат. И никто по этому не заморачивается из начальства.А вот если сделаешь ошибку все катастрофа обьяснительная ,тебя отчитают как в школе,а ошибка может быть ложной. Только этим проверяльщикам ничего не докажешь.ОНИ ВСЕГДА ПРАВЫ. Устраевает вас такая работа дерзайте, поверте я непреувеличиваю.Устроетесь сами все испытаете.

Руководство - хамы.Переработки ежедневные, оплаты естественно за это никаких.Не советую работать в данной конторе - организацией язык не поднимается сказать.

Отношение руководства к своим сотрудникам, хамство, обсуждение за спиной, переработки, выходных практически нет, и коллектив

Работала там когда то, в общем что могу сказать. На собеседовании, да и в объявлении сказано что зарплата от 15 тысяч, но реально она у вас будет выходить от силы 10тр. 15выйдет если будете пахать без выходных, уволить могут запросто, просто написав СМС вечером. Отношение руководства оставляет желать лучшего. Коллектив любит сплетничать. Готовьтесь к тому что за спиной у вас будет роман рассказан. Есть там ещё человек который любит чтобы перед ним как собачки бегали. Этот человек имеет огромное влияние на руководство. Так же трепать языком любит. На счёт карьерного роста, то его просто нет. В общем мой вам совет, БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!!

нет никакой заботы о сотрудниках! жуткие офисы, сделанные второпях из второсортных пластиковых панелей, в туалет не знаешь как сходить, постоянно прослушивают и просматривают, ещё и в любую погоду тащись листовки рекламные раздавай!!! да и не по одному разу. Текучка ужасная, график вместо обещанного 2*2 получался 6*1, з/п низкая, дресс код прям строгий-строгий...ну и куча всякой бесполезной отчетности

Все было хорошо, пока не ушел генеральный. И вот новый ген. дир. привел нового начальника во взыскание. Работать стало невозможно. Отношение к подчиненным как к рабам на плантации. График работы ужасный, план неимоверно высок, з\п как бы подняли, а зарабатывать стали меньше. А самое главное в отделе начались невозможные отношения, начальник сталкивает всех лбами. Коллектив молодой, и вот он отыгрывается на этом. Сидит как надзиратель в детском саду, детишки его боятся, слушаются. Привел с собой людей и сам же их засаживает. Вообщем спокойная и интересная работа превратилась в кромешный ад! Люди, бегите, пусть остается с детьми и ими командует. (А генеральный видимо все это поощряет.)

заплатил все проценты так они придумали штраф документы на основании которых начислен штраф показывать никто не хочет только названивают бестолковые телки с которыми разговаривать можно только как представителем госдепа сша псаки ни о чем

УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ СО СТОРОНЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ВТОРОВОЙ ЕЛЕНЫ АЛЕКСАНДРОВНЫ.Помимо высокомерного общения (как с говном,если честно), может просто послать,обозвать,унизить,активно используя ненормативную лексику.Условия в офисах тоже оставляют желать лучшего,элементарно нет туалетов и/или горячей воды.Зарплата маленькая,возможностей карьерного роста нет.А уж какие приятные клиенты приходят!!!!Алкоголики,наркоманы и иже с ними.Короче,сюда идти,если только совсем плохо и выхода другого нет.

Не советую связывать свою судьбу с данной организацией....Проработала достаточно долго в это компании,хорошие впечатления сложно вспомнить,единственное это хороший коллектив попался в офисе,но скорее мы были коллегами по несчастью:полное неуважение к работникам, очень большие требования,особенно к форме, в то время как многие офисы выглядят не очень и приглядно (нет элементарных удобств(туалет и т.п.),по каким либо просьбам или вопросам начальство грубит,хамит...а если не дай бог что то сломается,то дождаться пока кто то приедет и это всё починит вообще нереально!!! очень много обещаний,которые не выполняются и забываются...з/п действительно низкая,обещают одну сумму-на деле оказывается совсем другое,непонятно каким образом рассчитывается,планы постоянно растут,которые также рассчитывают неверно, при том как он выполняется,а нам начальство сообщает,что он не выполнен...соответственно зарплата меньше... огромная текучка кадров...непонятно по какой причине не желают отдавать 2-й экземпляр договора...Необходимо иметь железные нервы-чтобы выдерживать все недовольства и ругань клиентов,которые приходят и жалуются на эту организацию,как с ними разговаривает служба взыскания,какой огромный % и тп...,честно говоря жалко очень как дурят народ! Описать всё это можно одним словом-ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!!