ST. PETER LINE - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: stpeterline.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2057 раз

Оставить отзыв о работе в компании ST. PETER LINE

Отзывы сотрудников о компании ST. PETER LINE (2)

Город: Санкт-Петербург
04.10.2018
Отрицательные стороны
Самый унылый руководитель отдела продаж какого я видела. Задала три банальнейших вопроса, на основе которых сделала какие-то свои выводы на уровне нравится- не нравится. Попросила рассказать ее о должности, рассказывала так, как будто экзамен по нелюбимому предмету в школе сдает, прям через силу. Неприятные ощущения от собеседования.
Город: Санкт-Петербург
17.07.2017
Отрицательные стороны
не дают договора не то что подписать, просто увидеть. о том, что у вас что то изменилось в названии должности, ваших обязанностях, зарплате вы можете месяца через три, когда с вас начнут списывать" ошибочно начисленные " за пол года. Однозначно не рекомендую, особенно идти в отдел розничных продаж, там полная ж***- уволились почти все. Карьерного роста нет, он есть только у тех, кто является детьми друзей генерального или его заместителя, так что 26 тысяч рублей - потолок. Если будут рассказывать про бонусы от продаж - так это миф похлеще Дедушки Мороза. Единственные бонусы в размере 2000 рублей были получены один раз за 2 года. Не говорю о куче недовольных клиентов, отбиваться от которых будете только вы, а их не мало . Заключение : если вы хотите работать в компании , где кадровик не отдает договор в течении года , основываясь на " еще не согласовали, я чтоб не переделывать , просто сделаю все новые", если вы хотите работать без отпускных и больничного, если вы хотите получать удовольствие от общения с самодурами каждый день ( о боже, они ваше руководство), получать мизерную зарплату, которую стремятся урезать любыми обманными путями, мотивируя это " трудными временами", но вам обязательно в ST. PETERLINE, ныне MOBY SPL

Отрицательные отзывы о СТ. ПИТЕР ЛАЙН (сейчас MOBY) подчеркивает проблемы с отделом продаж и отсутствие прозрачности трудовых договоров. Один соискатель описывает разочаровывающий опыт собеседования с без энтузиазма руководителем отдела продаж. Другой рецензент предостерегает от работы в отделе розничных продаж из-за низкой зарплаты, ограниченного карьерного роста и отсутствия бонусов. Они также отмечают трудности с недовольными клиентами и руководством. В целом компанию критикуют за плохую коммуникацию, недобросовестную практику и сложную рабочую среду.

Администрация