СТФ Мостоотряд-99 - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Мостотрест;Серпуховская территориальная фирма «Мостоотряд-99»
Телефон: +7 (4967) 79-01-91
Сайт: mo99.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
13881 раз

Оставить отзыв о работе в компании СТФ Мостоотряд-99

Отзывы сотрудников о компании СТФ Мостоотряд-99 (5)

Отрицательные стороны
Очень много двойной работы из-за некомпетентности руководителей. На одного рабочего два мастера. Переработки не оплачивают (делают вид что оплачивают доплату в квитке пишут а с зп урезают). Очень маленький оклад ниже прожиточного минимума остальное КТУ(премия) которой пос тоянно угрожают лишить за всякую ерунду за телефон, за+-5минут опоздания и не важно какая причина, за то что не создаешь рабочий вид если даже нет работы, за надпись на робе с названием старой организации Мостотрест. Переименовали её в АО,, ДиМ"" Мостоотряд 99.Нет нормального инструмента какие-то ломы, молотки кувалды из арматуры,дешманские жестяные лопаты, с автозапчастями такой геморрой я обыкновенный сальник на помпу ждал три месяца так и недождался (уволился). Руководители к работягам относятся как к скоту орут, угрожают, оскорбляют а зама директора вообще к людям подпускать нильзя спокойно общаться вообще не умеет такое ощущение что он сбежал из лечебницы. С соляркой проблемы её нехватку вешают на механизаторов. Постоянно ходят специально обученные люди которые с линейкой меряют баки сверяют данные с путёвкой, рапортом, ищут несуществующие сливные краны, шмонают кабины на наличие сорярочки .


Файлы:

IMG_20240616_111937.jpg

Город: Серпухов
04.09.2024
Отрицательные стороны
Двойная работа из-за некомпетентности
мастеров, прорабов. Постоянные гонки из-за этого страдает качество работы. Обманывают с оплатой переработак-ночных часов (ночные в расчетке ставят а зп подрезают ровно на ту сумму которую якобы надбавили). Маленький оклад 12тыс у работяг , 24тыс у белоголовых( сейчас может подняли оклад) а остальное КТУ (премия) за которую постоянно грозят лишить. При увольнении кидают на деньги а именно КТУ-0% получаешь оклад и если увольняешься в отпуске то тоже платят мизир объясняя тем что они сами рано отправили в отпуск. С соляркой постоянные проблемы нормы урезают, кабины шманают,бегают толпой с линейками измеряя баки сверяя с путевкой-рапортом постоянно ищут несуществующие сливные краны,выдуманных воришек горючего, если они и есть то явно среди высшего руководства.
Работяг механиков часто лишают КТУ(премии) за всякую еренду.
Инструмент у работяг кувалды сваренные из арматуры, ломы из этого же, бумажные переноски и тех не хватает (мастера скидывались и покупали эти переноски, Казань конец объекта).Половина техники металлолом сп-130 67года,дт-75,зил-130когда,камаз дважды мотор перебирался на коленках, МАЗ работает через раз, убитый соболь эх Айгали ещё посадят на него.Зато на базе как в гостях у президента фантан, аллеи, ели из дорогого питомника, озеро и многое другое
Город: Краснодар
04.02.2021
Отрицательные стороны
По настоящему работают еденицы..добросовестно..остальные либо приближонные либо нахлебники..выезжают только на честных труженниках( тем самым не думая о их здоровье) начальник участка Журавлев.вор..никогда нет СИЗА ...заставляют чинить инструмент за свой счёт..в перспективе у этой организации мост в Казани..работяги жить будут в ванончиках..антисанитария..в октябре 2020 года фирма реорганизовалась..имеет долги перед кредиторами.
Город: Краснодар
21.12.2016
Отрицательные стороны
К рабочим относятся как к скоту. Самое неадекватное руководство в отряде. На каждого работягу по одному погонщику в белой шляпе. Что бы заработать им всем зарплату гоняют рабочих как рабов. Зарплата по договору 10 т.р. остальное к.т.у. которое могут не дать за любую провинность, по мнению пустоголового - белошляпого.
Город: Москва
18.09.2013
Отрицательные стороны
после трудоустройства на тебя всем плевать. питание компенсируют но оно отвратительное! 2 раза в день в одноразовых контейнерах привозят откуда то из подвала. не вкуса ни запаха... напиток из порошка красненький такой, иногда уже забродивший. правда в на базе в серпухове своя столовая и кормят очень хорошо( ОТДЕЛЬНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ ПОВАРАМ ЗА ВКУСНУЮ ПИЩУ!!!),но за свой счет кушайте пожалуйста. то есть если попадете например на ремонт на базу -вычтите из зарплаты деньги на питание. ( кстати зарплата на базе тоже только оклад в 12 тыс!). за жилье можно поставить троечку. общежитие в немчиновке вроде новое, но многое уже не работает из сантехники. душевые и туалеты половина поломаны.горячая вода в нагревателях и ее не хватает помыться всем желающим после работы. организация работ на участке ужасная. вообще ничего не организовано. все начальники, все кричат, командуют, а результата нет. техника... ну есть несколько единиц новой, но основная часть старая и убитая до нельзя. запчастей нет. нет даже гаячных ключей! ни одного! говорят это дорого покупать. делай как хочешь, чем хочешь, но быстрее и давай работай подольше и побольше! механики и руководители только обещают поставить на ремонт, заменить и т.д. вранье!!! ничего не происходит. и так неделя за неделей, вахта за вахтой. мотивируют тем что машина пока еще заводится и может передвигаться! значит исправна! С зарплатой обманывают! обещают например 30 тыс.- получите 20тыс. то выработки нет, то еще чего нибудь придумают. вот вот в следующем месяце все вернем и заплатим, но увы.... при увольнении вообще получите оклад в 12 тыс. разговаривать с вами уже мило никто не хочет. если задавать руководству вопросы по поводу того что они обещали -делают круглые глаза и как обычно -Я такого не говорил. люди бегут из этой организации! коллектива как такового нет! каждый сам по себе. я рад что попрощался с ними!!!

СТФ «Мостоотряд-99» получил негативные отзывы от сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как ненадлежащее обращение с работниками, отсутствие надлежащего оборудования для обеспечения безопасности и плохие условия жизни. Рабочие чувствуют, что с ними обращаются как с рабами, с низкой заработной платой и некачественной едой. Компанию критикуют за неорганизованную рабочую среду, старое оборудование и невыполнение обещаний о ремонте. В целом сотрудники выражают недовольство руководством компании и условиями труда, подчеркивая обеспокоенность по поводу здоровья и безопасности.

Администрация