Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Страховая компания Ангара - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: СК АНГАРА
Телефон: 8 800 775-35-60 или 8 499 215-35-60
Email: [email protected]
Сайт: ic-angara.ru
Сфера деятельности:
Прочее
Компания просмотрена:
1539 раз

Оставить отзыв о работе в компании Страховая компания Ангара

Отзывы сотрудников о компании Страховая компания Ангара (1)

Бывший сотрудник
Город: Москва
25.06.2018
Отрицательные стороны
Работали довольно долго без особых проблем, пока нас не купила "ОПОРА". Тут началось удивительное. Сначала появился их владелец Александр Кондратенков. Пару раз видели его лично. Это были трехчасовые нотации и лекции, где человек совершенно неадекватный декламировал свои стихи, унижал нас и притом уверял, что уж теперь-то мы все (видимо, неудачники по жизни) придем к успеху.
Про Кондратенкова этого легко можно найти информацию в интернете, он скупает активы, а затем выводит бабки, перекладывая ответственность с одной компании на другую. По ходу, две страховые он уже угробил, наша на очереди. Хотелось бы сказать: редкостный клоун и посмеяться, но к сожалению в моей ситуации, когда из-за конкретного персонажа пришлось уволиться, уже не смешно.
Конкретно что началось. К нам стали переводить клиентов УРАЛСИБА и Опоры по осаго, притом выставили крайне жесткие условия выплат денег. То есть получить выплату практически нереально. Добавили кучу правил, чудовищные какие-то корпоративные тимбилдинги с декламированием волшебных объединяющих фраз тоже видимо кондратенковского сочинения.
Нервы сдали, когда пришел новый босс и сказал, что я должен оформить сотню липовых полисов на подставных людей. Конечно же, за небольшую доплату. Маты, взаимные обвинения, заявление по собственному.
Ответить

Бывший сотрудник страховой компании «Ангара» в Москве поделился негативными сторонами компании после ее покупки «ОПОРОЙ». Владелец Александр Кондратенков был описан как неадекватный и вовлеченный в сомнительную деятельность. Компания столкнулась с проблемами перевода клиентов и жесткими условиями оплаты. Сотрудник подвергся давлению с целью выдачи поддельных полисов, что привело к конфликтам и созданию стрессовой рабочей среды. Ситуация высветила проблемы с менеджментом и неэтичной практикой внутри компании.

Администрация
Другие работодатели