Строительная компания ЛОГОС Санкт-Петербург - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (812) 318-36-54;7 (812) 318-33-77
Сайт: sklogos.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1994 раз

Оставить отзыв о работе в компании Строительная компания ЛОГОС Санкт-Петербург

Отзывы сотрудников о компании Строительная компания ЛОГОС Санкт-Петербург (2)

Город: Иркутск
01.12.2014
Отрицательные стороны
Грамотный специалист там большая редкость, которая не ценится. Черная зарплата платится от случая к случаю, причем никто не знает, когда ее ждать. Задержки могут составлять месяц или даже два. Были специалисты, и еще остались , но их единицы и те не за держаться. Нынешний отдел кадров не такой веселый , что раньше , обратиться лишний раз желаний не возникает. Бухгалтерий просто неузнаваема, божиться всего и ответов не дает. Как выжить в данном обществе и взять информацию- не понятно. Руководство не достоино уважения, свинство на лицо. Запчастей нет и не будет. Мохровый вор Карасаев не тот человек с которым можно делать что то в одной упряжке. До каких пор произвол будет в данной конторе?????? Ответьте
Город: Санкт-Петербург
26.09.2014
Отрицательные стороны
Когда хотят набирают инженеров для которых нет работы (на собеседовании, конечно, утверждается обратное), когда хотят увольняют их, т.к. для них нет работы. Уволить могут даже тех, кто больше всего выдавал результат (а не захочет писать по собственному, будут давить, оскорблять, угрожать, пока не добьются своего). Грамотный специалист там большая редкость, которая не ценится. Белая зарплата платится от случая к случаю, причем никто не знает, когда ее ждать. Задержки могут составлять месяц или даже два.

Строительная компания в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы об обращении с сотрудниками. Компанию критикуют за недооценку компетентных специалистов, нерегулярную выплату заработной платы и отсутствие уважения со стороны руководства. Сотрудники сообщали о задержках выплаты заработной платы, угрозах и давлении с требованием уйти в отставку, а также об общем отсутствии гарантий занятости. В отделе кадров говорят, что ему не хватает энтузиазма, а бухгалтер бесполезен. В целом компания изображается как имеющая токсичную рабочую среду и сомнительную практику управления.

Администрация