Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Полное кидалово.кидают всех: Своих сотрудников, подрядчиков, поставщиков.....видно есть большие связи в правительстве...пускай горят в аду, за горе многим-многим семьям.люди приезжают зарабатывать, а их просто швыряют.ничего скоро поймут...

КИДАЮТ,КИДАЮТ,КИДАЮТ И ЕЩЁ РАЗ КИДАЮТ ПОДРЯДЧИКОВ, начинаниаш объект держут на авансе, заканчивать работу денег нет и начинают тенуть резину. Цыгану Николай Михайлович - позор а все твои замы под твоей дутке пляшут.

Руководство компании работает по принципу:

"здесь кредитнусь, там перекредитнусь.

тут возьму, а там не одам.

на сроки контракта мне по**ю

по жизни я бабло рублю."



Генеральный директор (ЕЭ) - непонятно как, кем и зачем поставленный на должность. Полнейшая некомпетентность как в управлении сотрудниками, так и в специфике строительства в целом. Видимо как расходный материал в случае нештатных ситуаций.



Задержка з/п от 1-2 месяцев.



Ужасная текучка кадров.



Кидалово контрагентов направо и налево.

"Наши сотрудники-наш капитал!" - Михалыч с "трибуны" вещал.- "Опыт сотрудников важен всегда! Дорого ценим мы годы труда!" Но почему-то в такие слова верит с огромным трудом голова. Что-то мешает, наверное, ей думать, что ценят в ПРЕМЬЕРЕ людей. Может и ценят, конечно, кого, кроме Баранова с замом его....Нужно для этого спину согнуть, жирно подмазать, умело лизнуть. А для обычных негибких людей лозунг такой: "Сокращайтесь скорей!". "Винтиком ржавым" таких назовут и на прощанье под задницу пнут. Долго работать опасно порой, лишнее знать-получать геморрой. Всех старослужащих вон за порог!!! Скоро в ПРЕМЬЕРЕ одни мармазетки будут сосать в кабинетах конфетки))))

Текучка кадров раз в пол-года. Причем при увольнении не выплачивают расчет. Запросто кидают подрядчиков. Руководители грубияны, с подчиненными не церемонятся.