Кубанскую строительную корпорацию «Атлас» критиковали за ее нестабильность, частую смену названий и руководства. Сотрудники столкнулись со значительными задержками выплаты заработной платы: от более чем 3 месяцев до выплат в тот же день. Финансовое благополучие компании колеблется, что приводит к циклическому характеру ее деятельности. Удача играет важную роль в преодолении взлетов и падений организации, поскольку директора, имена и местные менеджеры часто меняются. Из-за этой непредсказуемости сотрудникам может быть сложно рассчитывать на стабильную работу и финансовую безопасность компании.