Сотрудники «Стройпроекта Северо-Запад» выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, наличие подвальных офисных помещений и высокая текучесть кадров. Многие сотрудники молоды и неопытны, что приводит к необходимости тщательного обучения. Поступали жалобы на обман в отношении заработной платы: некоторые сотрудники получали более низкую заработную плату, чем было согласовано, из-за скрытых налогов. В целом среди сотрудников наблюдается значительное недовольство и недоверие к руководству и практикам компании.