Строй Проект Северо-запад - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Строй Проект Северо-запад"
Телефон: +7 (812) 380-78-66;+7 (812) 349-59-83.
Сайт: profproject.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1068 раз

Оставить отзыв о работе в компании Строй Проект Северо-запад

Отзывы сотрудников о компании Строй Проект Северо-запад (2)

Город: Санкт-Петербург
23.10.2013
Отрицательные стороны
- обманывают всех с зарплатой (см. комментарий выше)

- низкая заработная плата

- офис в подвальном помещении

- БОЛЬШАЯ проблема со специалистами, т.е. много не квалифицированных молодых сотрудников, приходиться обучать бесплатно.




Город: Санкт-Петербург
16.09.2013
Отрицательные стороны
1. 90% проектировщикам до 25 лет, ими легче манипулировать.

2. Место работы-подвальное помещение, со всеми вытекающими...

3. Не кухня -помойка.

4. Постоянная текучка, хотя компания маленькая.

5. Зарплаты ниже, чем по городу.

6. Зарплата черная 15 т.р., поэтому всех кидают (читайте далее)

Случай 1

Договорился на определенную зарплату, я отработал месяц без нареканий, все было сдано своевременно. После первой зарплаты подошел разбираться почему мне не все выплатили, ответ был прост "Вы не дорабатываете", на вопрос где и почему был послан.

Случай 2

Коллега договорился на определенную зарплату. После первой зарплаты подошел разбираться почему мне не все выплатили, ответ был прост "Мы с вами договаривались без налогов 13%", на все заявления, что договаривались чистыми был послан.

7. Самое интересное зарплату чистыми платят 15 т.р., а налог 13% берут со всей зарплаты - вообщем полный РАЗВОД!!!

Сотрудники «Стройпроекта Северо-Запад» выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, наличие подвальных офисных помещений и высокая текучесть кадров. Многие сотрудники молоды и неопытны, что приводит к необходимости тщательного обучения. Поступали жалобы на обман в отношении заработной платы: некоторые сотрудники получали более низкую заработную плату, чем было согласовано, из-за скрытых налогов. В целом среди сотрудников наблюдается значительное недовольство и недоверие к руководству и практикам компании.

Администрация