Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Тот же Шура, который главный по шуткам, обещает одни цены за работу, а по факту выходят другие, даже если ты сделал работы больше всех в 2 раза ты получишь как все, и если он давал слово не верь ему, это ничего не значит для Шуры, а если что не так, так он сразу переходит на агрессию и может даже уволить(зачастую с похмелья так делает). Впечатление что быдло с подворотни внезапно стало начальником

На свою голову стали дольщиками в ЖК «Филатов луг». Самое обидное, что мы перед этим очень внимательно изучили все данные застройщика. И увидели, что проект жк в порядке, строят, решили брать. Заключили договор с «Бизнес групп». И вдруг погода спустя гром среди ясного неба: Росавиация подала в суд, хочет аннулировать разрешение на строительство! «ЖК мешает безопасности полётов», так говорят. А «Бизнес групп» ни словом, ни намёком нас, дольщиков, об этом в курс не поставил! С тех пор стройка встала, а от застройщика никаких объяснений и ни копейки неустойки! Хотя наш дом должен был сдан ещё два года назад. Ходят слухи, что суд наложил запрет на все сделки с ЖК «Филатов Луг» и никаких компенсаций не дождемся. Завтраками о сдаче кормят уже второй год. И теперь получается, что квартиры на бумаге у нас есть, а на деле мы не можем ни въехать в них, ни избавиться! Чемодан без ручки, а не жилье. И самое обидное, что «Бизнес групп» не считает нужным ни о чём нас предупреждать. То 31 декабря сдача, то позже, вообще ничему не верим! В какие только юрфирмы мы не обращались! Все пожимают плечами или откровенно говорят, что с Росавиацией или «Бизнес групп» связываться – себе дороже. Но, правда, вот в юрфирме «МИП» нас сильно обнадёжили, сказали что взыскать все можно и простой в пару лет ни в какие рамки! Очень советую последовать нашему примеру и доверить адвокатам «МИП» Гроупп защиту своих прав, делюсь ссылкой (advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-biznes-grupp.html?n=3027)

Хотят от одного сотрудника что бы пахал за 10-х

Культ личности директора. Общение руководства с применением огромного количества мата. Задержки з/п-это система. Сотрудники абсолютно без прав.

После собеседования предложили зп серую 35 тр сперва согласился. Наталья типа кадровичка их сказала что перезвонит через 15 минут перезванивает и говорит что так не можем пока оформить там какие то заморочки с бухгалтерией давайте мы вас по чорному оформим . Ребята вы гоните я не лох и вас надо просто закрыть после того что Вы мне предложили. Куда смотрит трудовая инспекция если что то я готов даже на суде всё под твердить что бы вас закрыли и вы больше не кого не обманывали !!!!!! Надеюсь это кому то поможет

Так вот.... тут можно писать достаточно много. Просто если почитать предыдущие отзывы (а именно 4 последних), не сложно догадаться кто их писал. Только вряд ли это поможет исправить ситуацию в компании))))
Начнем по порядку:
1. Евгений, который работает в компании третий год???? Там с таким сроком работы всего несколько человек, и то большая часть за спиной директора на него же и жалуются (матом) и кривят носом, что невозможно работать ((ФИО) - фин.директор, Бухгалтер (ФИО), Сметчик (ФИО)). А знаете в чем парадокс? Именно они и на хорошем счету и получают неплохую зарплату (в том числе в белую и как тут многие пишут - выше рыночной)
2. Стабильная высокая и официальная зп. В этом моменте очень долго можно смеяться. Средняя зарплата сотрудника 30 тыс. И возвращаемся к предыдущему списку людей лишь дополнив одним очень важным человеком в жизни директора, без которого просто ничего бы не было и жизнь потеряла бы смысл - (ФИО) (тоже удивительный человек, который ничего не делает, очень много говорит, со всеми словами директора бесспорно соглашается и за это получает очень даже не плохую зп). К слову, что то есть предположения, что большая часть отзывов именно его))))
3. Про жизнерадостных людей - это те кто матами орет ((ФИО))? Или тот, кто взрывается и вечно недоволен сотрудниками (директор (ФИО))? Или может стоит зайти в кабинет департамента строительства и посмотреть как там все радуются, что работают в этой компании? Люди увольняются по несколько раз и приходят новые. Да просто все 105 раз пожалели, что повелись и устроились, а теперь не хочется портить себе резюме. А не дай бог ты попросишь прибавку к зп - тебя же просто с го...ом съедят!
4. С отзывов (ФИО) конечно поспорить сложно))) тут уж ничего не скажешь. Работы и правда много - только платят ли за нее??? Постоянные задержки зп, и у кого только она вся в белую (либо вообще белая нормальная)??? Думаю не сложно догадаться. Так вот, у многих большая часть зп - это черная, которую могут не выплачивать больше месяца. Со стороны закона конечно - сложно придраться))) И еще, будьте готовы, что при увольнении вас могут достаточно продолжительно не рассчитывать (да, и такое бывало)!
5. Амбициозное руководство - тут можно не комментировать, ранее говорили про понты директора)))
6. Остальные два отзыва не будем так расписывать, так как все уже сказано ранее.
7. Про обман заказчиков тут вообще можно бесконечно писать. Супер мега классные специалисты даже не могут просчитать себестоимость строительства, чтобы не уйти в минус, именно поэтому никакого развития, никакой зп и постоянные задержки в сроках!!!
Так вот, вывод такой: если вы лицемерный человек без своего мнения, который готов просто молча смотреть как на вас будут возлагать все больше и больше (без оплаты и повышения), при этом говорить, что не системный и вообще зп платит не директор (а заказчик, только откуда деньгам взяться, если сроков не соблюдают) и все распределяется с маржи, вам тут будет хорошо. Тогда стоит поучится у вышеупомянутых людей))) А если вы хотели бы к себе честного, объективного отношения, любите когда держат свое слово - лучше не портите себе резюме.

- Директор - показушник, врун, понторез и пустослов.
- Кидалово по зарплате. (ФИО) обещает золотые горы, а по факту - пустые слова.
- Есть несколько приближенных сотрудников, а остальных тут ни во что не ставят.
- Происходит постоянный обман и обсчет Заказчика.

Компания скрывает реальное положение дел. Работают по системе хаббарда, саентологи вобщем. Огромные задержки зп, которая и без того крайне низкая. Сотрудники - расходный материал.