Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания разорилась, закрыли почти все точки в торговых центрах.Что-то отдали за долги. Кинули на зарплату за 6 месяцев всех уволившихся! Руководство не адекватное, видимо без должного образования и опыта, один гонор и спесь. Не дай Вам бог устроиться к ним в оставшийся салон на Нижегородской улице - пожалеете не один раз! Покупать мебель тоже не советую - цена завышена, качество оставляет желать лучшего.Вы им интересны только до момента предоплаты по договору, дальше начнутся ваши проблемы.. Служба рекламации - посылает всех в сад! Потратите кучу нервов! Компания - ОТСТОЙ!

Компания банкрот, ЗП не заплатят за 7 месяцев.

Задержки по заработной плате более 6 месяцев! Вместо денег одни обещания! Ни кому не советую устраиваться к ним на работу!!!будете работать за обещания!

зп задерживают! после увольнения обещали рассчитать через две неделе, в итоге прошло 3 месяца! кормят завтраками постоянно! руководство ужасное! зп обещали одну,в итоге другое было!!! ПОЗОР! придется идти через суд деньги возвращать!!!!

Если у компании неадекватное руководство, не ценящее своих сотрудников, не знающее специфики работы на местах, а также не знающее и массовой доли продукции, хотя упорно в этом не признаётся, чем часто вызывает справедливые насмешки сотрудников. В этом случае сложно говорить о наставничестве, дружном коллективе и вообще здоровой атмосфере в компании. Яркая представительница начальниц бальзаковского возраста, у которых работа заменила всё. Если Вы не мужчина, а хоть немного привлекательная женщина), Вы ей не понравитесь однозначно, со всеми вытекающими последствиями...Пока не сменят это руководство, делать там нечего! Личное мнение автора отзыва. Подхалимов действующего руководства милости прошу оспаривать ))))

Две недели обучения, за которое никто на платит, даже за дорогу не компенсируют. Нагружают очень сильно. Консультант должен делать слишком много. Реально - это почти инженер. Черчение должно быть на очень приличном уровне. Чертежи для производства выполняют консультанты. После обучения непременно что то вроде финального теста перед половиной коллектива офиса. Далее пять письменных "экзаменов", то есть полных оформленных заказов с чертежами и расчетами изделий подетально. За это тоже никто не платит. Первые месяцы платят как стажеру, несмотря на то, что работаешь как все. После обучения сразу посадили одну в салон. И работала без выходных две недели. Потому что консультант ушел в отпуск, как только пришла я. Потом "попросили" отработать ещё недельку... сбежала. Жаль потраченного времени.

"Альдо" гниёт с головы!" Соц пакета никакого. Больничный выплачивается из расчёта минимальной ЗП, отпуск тоже. ЗП в конверте, причем с задержкой до трёх месяцев. Защиты от произвола руководства для рядового сотрудника нет никакой, чем руководство пользуется, не стесняясь. КЗОТ не соблюдается тоже. Работать следует столько, сколько считает нужным руководство, а вовсе не по тому графику, что Вам обещали на собеседовании. Нет Вам подмены, значит все смены Ваши и в отпуск тоже не пойдёте, пока не будет согласного Вас заменить сотрудника. Опыт и образование не ценится. Ценится согласие во всём с начальством и молчание. Все негативные отзывы в интернете - чистая правда. Виноватого в браке по изделиям не найти, сроки изготовления заказов с завидным постоянством нарушаются. Телефоны в отделе рекламации "почему то" заняты или не отвечают. Весь гнев покупателей принимает на себя дизайнер-консультант обычно. На дизайнеров -консультантов возложены слишком много обязанностей, которые в других компаниях выполняют технологи. Учитывая, что "Альдо" в данное время набирает сотрудников и без опыта работы, стоит уповать только на удачу в том, что изделия да Заказчиков дойдут именно в том варианте, в котором Заказчик их себе представлял). Выездных инженеров тоже не хватает, старые уходят, новые не приживаются. На выезд к клиенту порой уходи более недели. Неугодного сотрудника увольняют без предупреждения, одним днем, при выплате ЗП, естественно, не всегда честны. P.S. Немного удивлена, что мой отзыв о данной компании является первым. Однако, вполне могу объяснить это тем, что при увольнении руководство, "предупреждает" сотрудника, что в случае распространения негативной (то есть реальной) информации о ситуации в компании, сотрудник будет занесён в черный список сотрудников. А также вызван в суд за клевету и разглашении коммерческой тайны).