Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Суши-маркет Киото - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Киото
Телефон: +7 (904) 322-30-47
Email: [email protected]
Сайт: kioto55.ru
Сфера деятельности:
Кафе и рестораны
Компания просмотрена:
4476 раз

Оставить отзыв о работе в компании Суши-маркет Киото

Отзывы сотрудников о компании Суши-маркет Киото (3)

Мария
Город: Омск
04.01.2022
Отрицательные стороны
ТК РФ - не для них. В компании свои правила. Нелепый договор, который Вам даже не отдадут. Праздники? Забудьте! Расчет? Да Вы же в рабстве. Не рекомендую никому
Ответить
Ольга
Город: Омск
10.08.2020
Отрицательные стороны
1.Неофициальное трудоустройство
2.График работы-график обещают 3/3 по факту 4/1,5/1
Отдельное внимание хочется сказать о управляющей Ирине,учитесь заботится о своих сотрудниках и создавать для них хорошие условия.Ваше отношение к сотрудникам - это показатель профессионализма, а общаться адекватно Вы не умеете. Текучка кадров и отзывы ваших сотрудников дают о себе знать. Директор компании, обратите внимание на управляющего и сделайте соответствующие выводы, если Вам не все равно на своих сотрудников. Есть ещё управляющий, который действительно умеет грамотно общаться с сотрудниками, то это Алма)
Ответить
Санек(Бывший сотрудник)
Город: Омск
18.10.2019
Отрицательные стороны
Все хвалебные отзовы пишет один человек- зам.директора! А по факту- графика нет, выходные приходиться выпрпшивать, необоснованная система штрафов, нет офиального трудоустройства, даже копию трудового договора не дают, что б не было шанса обратиться в трудовую инспекцию! Если готов пахать без выходных, работать на штрафы, то смело устраивайся в эту шарашку!
Ответить

Сотрудники Sushi Market в Киото выразили обеспокоенность по поводу практики компании. Они упоминают такие проблемы, как неофициальное трудоустройство, вводящие в заблуждение графики работы, отсутствие официальных контрактов и необоснованные штрафы. Один сотрудник раскритиковал отсутствие заботы менеджера о персонале, а другой отметил положительный опыт работы с другим менеджером. Заместителя директора компании обвиняют в написании фейковых положительных отзывов. В целом, обзоры свидетельствуют о сложной рабочей среде с сомнительными практиками в отношении трудового законодательства и обращения с сотрудниками.

Администрация