В последние годы SV Textile столкнулась со значительными проблемами, особенно после ухода ключевой фигуры, Татьяны. Сотрудники сообщают о снижении операционной эффективности компании, поскольку новое руководство навязывает неясные директивы, которые привели к путанице и недовольству среди персонала. Атмосфера становится все более токсичной, многие считают, что владелец оторван от реальности и не может решить проблему ухудшающейся рабочей среды. Основной проблемой среди сотрудников является невыплата заработной платы, особенно с начала войны, поскольку, как сообщается, руководство пренебрегает своими обязанностями и оставляет работников в нестабильном положении. В целом компания воспринимается как жадная и неорганизованная, с низкими зарплатами и отсутствием надлежащего руководства, что способствует формированию негативной культуры на рабочем месте.