Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Ждала начала собеседования 45 минут (накануне была чёткая договоренность о времени). После этого уже не хотелось ни рассказывать о себе, ни вести диалог. Я не слишком гордая, но хотя бы формально сказать "извините" в таких случаях всё же нужно... Жаль, потому что на собеседование шла с воодушевлением и желанием работать.

Много неоплачиваемого труда, ужасная атмосфера

мой отзыв будет похож на предыдущие - пообщалась с руководством, натолкнулась на троллей и приколистов. а теперь подробности: - нашла на хаха вакансию смотрителя шоу-рума(!) - позвонила по одному номеру, трубку не взяли, - позвонила по другому номеру, трубку не взяли, - написала смс, типа, " звоню на счет вакансии", пришел ответ - "перезвоните в понедельник", я пишу - " а вам еще требуются?", ответа не последовало. - ок, перезваниваю в понедельник, общаюсь молодым человеком, он меня выспрашивает про прошлое место работы, я отвечаю, договариваемся о встрече на следующий день. - еду. и тут начинается самое интересное. - иду по адресу, схема достаточно простая, нахожу проходную и попадаю на территорию завода, нахожу вход в корпус и попадаю в какой-то пипец. - да, это старое грязное холодное здание, с темными коридорами, огромными грязными окнами, где куча мастерских, не ждите там атмосферы творческого производства, как на Флаконе, ее там нет, там даже столовки нет, не говоря о кафе. - нашла Свечмаг, нашла главного по свечкам, им оказался ген.дир конторы Кирилл Успенский. - общаемся... на меня вылили ушат высокомерия, улыбнулись моим не московским дипломам, фыркнули по поводу предыдущего места работы, послали на производство. - я уже работала в творческих мастерских, меня грязью не удивишь, но там еще и холодно. симпатичная девушка с которой я общалась сидела в пуховике. - у "компании" 2 помещения - в обоих и склад и офис и производство. грязно, шумно, холодно. видимо, реорганизовать никак, чтоб посетители, для которых сделан шоу-рум, сразу попадали в атмосферу "праздника". - вернулась в "офис", общаемся дальше. меня начали пытать про 2-ю часть вакансии.. я, честно говоря, растерялась и смутилась. по выражению и интонациям Кирилла, я поняла всю свою лоховатость и невнимательность к вакансии, по тому как не вспомнила, чтоб вакансия как-то делилась. оказалось, под второй частью подразумевалась строчка в конце обязанностей - ведение аккаунта в инстаграмм. я пишу, фотографирую, снимаю и монтирую. но, увы, этого оказалось недостаточно. - в итоге, пришла коллега Кирилла и начала задавать вопросы про технологию, Кирилл попрощался и пообещал завтра перезвонить. - Кирилл, конечно же я жду. Моего резюме у вас нет, контактов тоже. Удачи вам, в запланированном расширении бизнеса и увеличении продаж своих свечей "шизотерикам", как вы их ласково называете.

HR какой-то приколист. Звоню ему раз: грубый ответ о том что он занят перезвоните через 15 минут. Второй звонок: говорит, что сам мне перезвонит. Через полчаса-час все-такт перезвонил, спросил стандартные вопросы про предыдущее место работы, затем поинтересовался какая у меня главная мотивация устроиться к ним. Я ответила прямо и разумно: деньги. Тем более в вакансии указан максимальный заработок 60к. Эйчарик спрашивает «а зачем вам деньги?». Серьезно?? После одного тупого вопроса еще более тупой?? Все люди работают ради денег и если вы ставите такую зарплату, то главной мотивацией будет зарплата, в hh люди ищут себе работу за деньги, а не работают ради идеи, на что мне намекал эйчар. Затем попросил скинуть резюме и сбросил трубку. Худшее собеседование по телефону, которое у меня было. Не советую никому.

На мой звонок ответила вежливая и приветливая девушка, далее разговор состоялся с директром Кириллом Успенским. Уже на этапе беседы с ним я поняла, что не хочу связыться с этой фирмой! Грубость и высокомерие этого мужчины меня повергли в шок! Мне назначили собеседование, совершенно не поинтересовавшись удобно ли мне, просто поставили перед фактом. К сожалению, я не смогла задать никаких вопросов, т.к. трубку просто «кинули». Очень жаль, что таких отвратительных людей много даже в такой прекрасной сфере творчества!

Кампания походу ужасная. Думаю не стоит туда даже ехать на собеседование и тратить время. Мне прислали отклик, я позвонила некому важному высокомерному Кириллу Успенскому, который грубо стал спрашивать последнее место работы, куча вопросов и работала ли я руками, хотя в резюме у меня все написано и руками я не работала, спрашивается зачем приглашать? На что он сказал что нужны только те, кто работал руками. В вакансии у них этого не указано. Не советую туда даже ехать, потому что даже и там к чему-нибудь придеруться.

Очень долго искала себе творческую работу. Когда же мне встретилась вакансия на hh "помощник в свечную мастерскую", с вдохновением написала сопроводительное письмо. В нем был посыл о том, что я художник и кукольный мастер, и хоть трудового опыта в этой сфере не имею, готова на самую сложную работу. Через пару дней увидела положительный отклик. НО. Мало того что мое сопроводительное письмо не прочитали, так даже и резюме не отрыли. Позвонила по номеру. Ответил Успенский Кирилл. Был очень груб и буквально "делал одолжение", разговаривая со мной, сказал чтобы я подъехала через 2 часа, не поинтересовавшись смогу ли я это сделать. Так же оказалось что вакансия на которую я претендовала не такая уж и "без опыта". После такой "неконструктивной" беседы на собеседование с этим человеком ехать уже не захотелось. Вывод: плохой НR - показатель некомпетентности организации.