Светол инвест - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: А-текс;А текс;ооо А текс;Teller
Телефон: +7 (499) 795-77-72
Сайт: teller-socks.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4233 раз

Оставить отзыв о работе в компании Светол инвест

Отзывы сотрудников о компании Светол инвест (3)

Город: Москва
11.05.2017
Отрицательные стороны
Соискатели на вакансию РОП будте внимательны!!! Попытки бесплатного консалтинга. Юрист-кадровик Марина, не обращает внимания на предупреждения о том, что бесплатно никаких планов писать не буду. На собеседовании ставят задачу провести аудит ТТ и за пару дней предоставить бизнес план 1. бизнес план за пару дней ))) 2. какое отношение РОП имеет к бизнес планированию... 3. на вопрос "Бюджет продвижения на SKU в ритейле" ответить никто не смог, стандартно, у нас классный товар, но вот проблема - нас нигде нет)))
Город: Москва
17.11.2014
Отрицательные стороны
отбирают на данную вакансию через кадровое агентство, (опыта в чулочно-носочном направлении нет), но есть опыт в продажах 4 года, строительная сфера..... в итоге после первого короткого непонятного собеседования сказали, что пригласят на второе собеседование с генеральным директором, в итоге через два дня сказали, что я им не подхожу в силу того, что сфера и продолжительность работы в продажах менее 5 лет,................................!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!............ зачем тогда тратить свое и мое время, если изначально человек не подходит по основным параметрам !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Суки !!!!! Разочаровали к подходу отбора кадров !!!!
Город: Москва
20.03.2012
Отрицательные стороны
Компания сменила название. Была "А-текс". Постоянные задержки зарплаты. Бардак в организации. Вообщем ничего хорошего! Полный дурдом!

«Светол Инвест» получил негативные отзывы от соискателей, сославшихся на проблемы с процессом подбора персонала и организацией компании. Один заявитель упомянул, что его попросили предоставить бесплатную консультацию во время собеседования, а другой раскритиковал процесс отбора через кадровое агентство. Были жалобы на задержку зарплат, организационный хаос и общий непрофессионализм. В целом подход компании к подбору и управлению персоналом подвергся резкой критике со стороны бывших соискателей.

Администрация