На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
Бывшие сотрудники «Свезы-Лес» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы с компанией. Один сотрудник раскритиковал отношение руководства к подчиненным, сославшись на некомпетентность и высокую текучесть кадров. Другой сотрудник упомянул непредсказуемый характер занятости, сравнив ее с баскетбольной командой, в которой сегодня ты в составе, а на следующий день тебя нет. Использование корпоративного детектора лжи также было отмечено как спорная практика, вызывающая сомнения в ее точности и справедливости. В целом оба обзора предостерегают от работы в компании «Свеза-Лес» из-за проблем с управлением и сомнительной практики.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
В трудовой договор компании включен пункт о ненормированном рабочем дне. По факту под ненормированный рабочий день маскируется неоплачиваемая сверхурочная работа, регулярные переработки в том числе в выходные и праздничные дни. Отношение к сотрудникам бездушное, потребительское как к расходному материалу. В результате якобы…
Очень много фейковых положительных отзывов. По факту низкая ЗП, дикие переработки, с коллективом и линейным руководителем может очень не повезти. В бек офисе продаж постоянная текучка, с хороших мест люди не уходят. Не хотела писать, но хочу предостеречь людей от ошибки, которую…