Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На собеседовании мне сказали что ставка на стажировке 150 рублей, но спустя несколько дней стажировки узнала от других сотрудников, что 100 рублей. Менеджеры умеют только штрафовать, но никак не руководить коллективом. Некоторые стажёры ушли как раз из-за менеджера либо официантов. Стажёров нагружают как будто они аттестованные и должны за короткий промежуток времени всё знать, а иногда бывает, что ставят одних стажёров на смену и официантом это не нравится. Ладно официанты там работают и нормальные деньги получают(хоть и за счёт чаевых), а хостес..сама не понимаю зачем я там работала(наверное из-за коллектива хостес). Зп очень маленькая, а обязанностей много. Ещё ты должен в свой выходной приходить на ген.уборку за спасибо. Никто потраченное время не заплатит, но зато оштрафовать могут за не приход

Начальство, менеджеры не компетентные, за 2 месяца работы я услышал столько говна от менеджера, если хотите чтобы вас унижали, со советую, а так, думайте сами

Условия труда. Если бы не мой наставник, которая искренне хотела научить меня работе, то все бы пошло по одному месту. Там по сути всем пофиг на тебя, новенькая ты или с опытом, резко кидают в работу и никому до тебя нет дела. Система штрафов, которые запрещены по ТК РФ, применяется даже на стажеров которые не подписывали никакие документы, и вообще в глаза их не видели. На стажировку отправляли хер пойми как, то выходи то не выходи. За 70р в час которые у стажёра, меня штрафанули аж на целую 1000р за не выход на смену, хотя я стажёр и в самый разгар рабочего дня могу собраться и уйти если мне не подходит такая работа. На вопрос за что стажеру влипили штраф, мне ответили у нас все равны, что сотрудники что стажёры. Но при этом у официальных сотрудников за не выход на смену 2000р штраф. Вот такое равенство. Откуда они берут такие расценки это не понятно. Мне жаль тех кто там работает, ведь их компания держится на стажерах, которых они могут отправить домой, и найти другого сотрудника за конский труд и нищенскую оплату труда. В итоге за 18,5 часов работы я получила 1295р,!из которых 1000 вычли за штраф….

С каждой зарплаты каждого сотрудника списывают
Бой посуды
Виновное лицо
Недостачу по ревизии
Штрафы.
(Списывают в любом случае, даже если сотрудник находился в отпуске)
Очень большой стресс в тандеме с 13-ти часом рабочим днем быстро сделают из вас овоща, у которого не будет сил даже на эмоции. Можно конечно составить свой удобный график если договориться с начальством, но таких сотрудников особо не хают и отношения к ним заметно падает.
Очень большой риск сломать какое либо оборудование, за трещину на стекле индукции могут списать на вас 25.000.
Обычно за один человек отдает и готовит около 40-50 блюд, с таким большим потоком высок риск отдачи некачественного блюда, за которое впоследствии вы должны будете отвечать, вплоть до уголовной ответственности(за отравление)
Очень много задач приходиться делать одновременно и быстро это очень сильно выматывает и под конец рабочего дня нет желания делать что либо, кроме как лечь спать.

Если у вас железные яйца и крепкая нервная система, нету проблем со здоровьем и сильные ноги, то стоит хотя бы попробовать, но если что-то из этого есть, то даже не думайте идти работать, первые несколько месяцев будут поблажки, но потом будут требовать по полной.