Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вся з.п.в конверте! Людей всех устраивают на офиц. На 1/2 ставки с з.п.3-4тыс.остальное на "собраниях" ......в кабинете у насальника налом....Жуткое место!

Немного об офисе:
1. Территориально в Краснодаре находится в Музыкальном микр-не, который постоянно топит. Даже после незначительного дождя из офиса приходится выходить по щиколотку в воде. Сапоги вам в помощь! Так же есть проблемы с электричеством, а сидеть в офисе в жару без сплита тяжеловато. Для курильщиков на территории выделено спец. место- любимое пристанище местных бомжей и алкашей. Парковочных мест очень мало!
2. Туалету посвящу отдельный пункт. Совместный туалет для мужчин и женщин, состоит из трех перегородок, кабинками это назвать нельзя. Все друг друга слышат, спасибо что хоть лица прикрыты. С одной стороны, удобно совещание можно прям там проводить.
3. Прием пищи проходит на рабочем месте, а т.к. все сотрудники обедают в разное время пообедать спокойно невозможно.
О работе в компании:
4. Группа компаний, которые подчиняется руководству в Москве. Орг. структура в компании отсутствует. В Краснодарском подразделении два директора. Часть сотрудников в подчинении у одного, вторая часть у другого. Отсюда возникает куча проблем. Сотрудники не ценятся от слова «ВООООБЩЕ», проще уволить и взять другого нежели поощрить. Кстати, о поощрении: оно возможно только в виде грамоты «Е**ть ты молодец!». ЗП серая, и не повышается годами! Но на собеседовании вас будут уверять в обратном. Заработная плата менеджеров и торговых представителей зависит от выполнения плана продаж, который им сообщается в середине месяца- успей выполнить.
5.Из соц. пакета и прочих плюшек только оплата больничного листа. Но если вы барышня и собираетесь в декрет, то больничный лист будет вам рассчитан и выплачен из копеечной белой зп. Детские пособия так же. А после окончания декретного отпуска вас попросят уволиться. Так же при приеме на работу могут попросить написать заявление на увольнение без даты.
6. Служба безопасности. Это отдельная привилегированная категория лиц- Вершители судеб! При приеме на работу все сотрудники проходят проверку, во время которой задаются личные не тактичные вопросы. Да и после трудоустройства ничего не меняется. Периодически они просят высылать ваши свежие фото. Так же посещают все ваши соц.сети и тд… у девушке могут поинтересоваться когда будут свежие фото с отдыха на море. Если вы разместите объявление на авито и тд о продаже личных вещей, вам так же будут заданы вопросы..зачем и почему? Периодически сотрудники московской службы безопасности приезжают с проверкой в подразделение. Из Ростова в Краснодар едут по 3 дня, приезжают с загаром и перегаром. Роются в столах, папках, компах и даже могут проверить мусор…Хотя что в таком состоянии можно найти не понятно. Местный сотрудник службы безопасности так же делает видимость работы. Обход с утра по кабинетам с целью узнать новые сплетни и вперед писать доносы в Москву. Также периодически вызывает к себе сотрудников для доносов. Если Ты стукач-наверно это твой рай. Весь смысл работы в этой компании построен именно на этом. Одни роются во столам и делают фото для службы безопасности, другие записывают на диктофон….третьи приходят с доносам лично.
7. Про руководство даже писать не буду… 5 лет назад было 12 филиалов по стране, сейчас в два раза меньше…Рыба гниет с головы…а голова и служба безопасности одного поля ягодки

1. Обговариваемая ЗП в день выплаты меняется в меньшую сторону, появляются "подводные камни" со словами "но" и "если", что сразу наводит на сомнение в дальнейшей работе и разочарованию о потраченном времени. 2. Не уважительное отношение к новым сотрудникам со стороны бухгалтерии. Отсутствие делового этикета. Рабочий день в данном кабинете проходит в формате "человек человеку враг". Сплетни и подстрекательства. Отсутствие командного духа, лень к работе. 3.Попытки наладить рабочее производство и привести в порядок соответствующую документацию в пределах своей должности обречены на провал, опять же со стороны бухгалтерии, которая ко всему удивлению контролирует и руководит всеми подразделениями в штате, работа которых в свою очередь никак не перекликается с бухгалтерским учетом. Аргументировать необходимость правильного рабочего процесса ссылаясь на законодательство и в случае не надлежащей работы на ряд штрафных санкций, которые могут лечь на плечи сотрудника и руководство, также не предоставляется возможным из-за отрицательного мнения бухгалтерии. В связи с чем появляются неопределенные должностные обязанности и текучесть кадров. 4. Если вы хороший специалист и привыкли показывать это на деле, а не просиживать штаны теряя при этом опыт, знания и время, то идти в данную организацию не советую.

За год (с последнего отзыва) ситуация еще сильнее ухудшилась: - ЗП не повышали/ют с 2012 года - Проезд и обеды - не оплачивают (офис находится далеко) - Коллектив постоянно меняется, жуткая "текучка" кадров - Начальство -,ненормальные, неадекватные и бешанные - Никакого соц.пакета (все еще нет, а обещали) Не ходите сюда, уйдете в плохом настроении и потратите еще на это свое время/деньги на проезд!! В общем, я Вам НЕ СОВЕТУЮ эту компанию.

Работа в компании не отрегулирована. Менеджеры-координаторы выполняют любую работу так как в договоре не прописаны конкретные обязанности. Также умудряются в трудовом договоре указать что менеджер-координатор может заменить любого сотрудника-это же бред.Зарплата в конвертах. Официальная часть очень маленькая 11 тыс.Проезд не оплачивают, обеды тоже. Любят когда задерживаются на работе.Коллектив менеджеров постоянно меняется.Большая текучка кадров. Много требуют а условий не создают.

Коллектив сборище гадюк!!!Лисина-так вообще!!!соцпакет-нульсовый,зарплата в конвертах!!начальство на 3 с минусом,про сотрудников тисиар вообще отдельная история,ненормальные,неадекватные бешанные люди,хохлова,Гурова...карпов-"мужик"!не ходите сюда работать,уйдете с нервным расстройством!!!

Хочу вам открыть глаза на компанию.Отношение к людям воинское со стороны руководителей.Постоянная слежка за одними и теми же сотрудниками.Зарплату выдают в конвертах,никакого соц пакета,никакого карьерного роста.Руководитель отдела мерчендайзинга Прокофьев В.тихий дьявол,за спиной может сказать что угодно о вас обманным путём.Во всех видит воров,а надо в себе сначала разобраться и с ним его пудель Нужный В.Советую не идите в эту компанию.Я тоже написала заявление.

бардак, серая зарплата, херовое отношение к сотрудникам. никакого соцпакета. одни обещания и больше ничего. рук-ли только болтают и не принимают мер по улучшению условий труда а также повышения зарплаты. бла-бла по всем направлениям . для них персонал- это мусор котрый сметут и наберут новый живой товар, который принесет бабло хозяинам. не верте обещаниям на всех собеседках- обдурят. обходите стороной компашку

1. Кадровый бардак. Дикая текучка. 2. Неадекватность нового руководства. 3. Завышенные планы не менее, чем на 30%. План надо выполнить почти на 100%, что почти никому с этим руководством не удается. 4. Не сделал планы, получи оклад и точка. 5. Сам оклад - сущие копейки. 6. Бардак в организации работы со стороны руководства. Руководству просто по барабану, что делают сотрудники, но планы кровь из носу выполни. Требований до фига, а вкладывать в людей и нормально их мотивировать не хотят ни фига. Люди уходят, и хрен с ними, мы еще найдем. 7. Белая з/п - копейки. 8. Соц. пакет - ноль. Перспектив работы - никаких.