Сотрудники поделились негативным опытом работы в Talent Organization Group. Они описали менеджера как лживого и склонного к крикам, дающего ложные обещания о зарплате. В компании была высокая текучесть кадров, низкие зарплаты и отсутствие стимулов. Сотрудникам часто приходилось работать сверхурочно без надлежащей компенсации или контрактов. Зарплату задерживали, а иногда и уменьшали без объяснения причин. Рабочая среда была описана как хаотичная и основанная на откатах, что приводит к отсутствию удержания профессиональных кадров.