Зарплату задерживают, рекламные щиты компании находятся в плачевном состоянии. Машины и оборудование, с которым приходиться работать, просто в убитом состоянии. Отдел кадров заключая договор с работником, не вписывает зарплату, и не дает второй оригинал договора что является серьезным нарушением.
У петербургской компании «Талер» есть отрицательные стороны, в том числе задержки заработной платы, плачевные рекламные щиты и неисправное оборудование. К нарушениям отдела кадров относится неучет заработной платы в договорах.