TampoMechanika получила негативные отзывы, в том числе жалобы на то, что директор по персоналу компании ставит личные интересы выше имиджа компании. Кандидаты сообщали о низкой заработной плате, а некоторых сотрудников просили выполнять несколько ролей без соответствующей компенсации. Существуют также опасения по поводу ложных объявлений о вакансиях, используемых для сбора личных данных. Один сотрудник упомянул, что получает половину зарплаты наличными, намекая на потенциальное уклонение от уплаты налогов. В целом практика компании и обращение с сотрудниками вызвали тревогу у соискателей работы и нынешних сотрудников.