Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Target Motors - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Таргет Моторс
Телефон: +7 (495) 797-77-90
Email: [email protected]
Сайт: targetmotors.ru
Сфера деятельности:
Автомобили и запчасти
Компания просмотрена:
23900 раз

Оставить отзыв о работе в компании Target Motors

Отзывы сотрудников о компании Target Motors (8)

Аноним
Город: Москва
29.12.2014
Отрицательные стороны
1. Менеджеры - Некоторые из менеджеров тупо вафлы. 2. Мотивация - Я понимаю мотивация это когда тебя мотивируют, но не снимают с оклада! Мотивация должна быть иной! К примеру взять оклад 25-30т, и добавить бонус допустим +5т а самому лучшему +10т, ВОТ ЧТО ТАКОЕ МОТИВАЦИЯ, А ТАМ МОТИВАЦИЯ ЭТО ТУПО НАВАР НА СОТРУДНИКАХ! В общем под итожим - Ущербно.
Ответить
Аноним
Город: Москва
13.12.2014
Отрицательные стороны
К сожалению в отсутствии свободного времени, не посмотрел отзывы по этой компании. Подъехал к ним, позвонил и мне ответили: "Сейчас спустятся посмотреть вашу машину"... через 15 минут еще раз звоню "Подождите еще 10 минут, сейчас подойдут ", потом "сейчас, через 5 минут к вам подойдут", "что ни кто не подошел, сейчас узнаю..", "должны были уже подойти, сейчас потороплю" , в итоге прождал 50 минут когда спуститься осмотреть машину... наконец подошли и.... предложили на 100к меньше. На что я замечаю, что мне было сказано, если с движком и коробкой все нормально то со скидкой 10к от объявленной мной, а с движком и коробкой у меня все хорошо, я уверен, т.к. при ТО всегда диагностируюсь. "Ну вы понимаете, там девушки сидят, они не умеют оценивать". Итог: потерянные пол дня выходного ((
Ответить
Федор
Город: Москва
29.09.2014
Отрицательные стороны
Только никто не сказал, что она достойная. Из чего складывается. Отсутствие окладной части. Кто сколько заработатал, столько и получил. Не привлек машину за месяц, лапу соси. Не продал машину с площадки, другую соси. Дима Потапов, ты же вроде адекватный малый. Ну сделай же реальную, сильную компанию. Качество бизнеса зависит от качества его ведения. С такой политикой до крупного роста компании твои внуки не доживут. На ложной репутацией далеко не уедешь.
Ответить
НИКОЛАЙ
Город: Москва
08.07.2014
Отрицательные стороны
ДРУЗЬЯ!ВСЕ АДЕКВАТНЫЕ РЕБЯТА И ДЕВЧОНКИ!ТАКОГО ЛОХОТРОНА ЗЕМЛЯ ЕЩЕ НЕ ЗНАЛА.НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ.ОБЕЩАНИЙ МНОГО,ПО ФАКТУ НИЧЕГО.ПОТРАТИЛ МЕСЯЦ,ВЫЛОЖИЛСЯ НА 1000%,ПОЛУЧИЛ 14000 РУБ.СНАЧАЛА КУЛ ЦЕНТР НЕДЕЛЮ,ЗВОНИЛИ КАК ПРОКЛЯТЫЕ.ПОТОМ ПЕРЕВЕЛИ В РАНГ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ,НА СЛОВАХ ВСЕ КРУТО:ПРИВЛЕК 7 МАШИН,З/П 30000 РУБ. ПРОДАЛ ХЛАМ,СТОЯЩИЙ НА ПЛОЩАДКЕ-5000..НА САМОМ ДЕЛЕ ПРИВЛЕЧЬ ДАЖЕ 3 МАШИНЫ ОЧЕНЬ СЛОЖНО,Я ПРИСВОИЛ 2,НО ЭТО СТОИЛО НЕ МАЛЫХ ТРУДОВ.СКРЫВАТЬЛОМАТЬ- КЛИЕНТА НА 150-200 ТЫС. РУБ,КОГДА АВТО СТОИТ 500,НЕ ВСЯКИЙ ОТДАСТ НА ВЫКУП.В КУЛ ЦЕНТРЕ ТА ЖЕ ПЕТРУШКА.20000 ОКЛАД,500 ЗА ОДНУ ПРИВЛЕЧЕННУЮ,ВЕРНЕМСЯ К РЕАЛИИ:3 МАШИНЫ МАКСИМУМ МОЖНО,НУ,ЕСЛИ ПОВЕЗЕТ И БОЛЬШЕ-ЛИЧНО ПОЖМУ РУКУ ТОМУ,КТО ЭТО СДЕЛАЕТ)))В ОБЩЕМ,ИЩИТЕ РАБОТУ,ЗА КИЛОМЕТР ОБХОДИТЕСЬ ЭТУ КОМПАНИЮ
Ответить
Татьяна
Город: Москва
08.05.2014
Отрицательные стороны
За день до встречи с HR-специалистом по имени Надежда было оговорено время и место встречи. Предупредили, что собеседование будет проводить директор. Попросили за час до встречи отправить ФИО смс-кой для заказа пропуска. Приехала за 10 минут до встречи. На ресепшене бизнес-центра не пускают в компанию, говорят об отсутствии заказанного пропуска и просят связаться с компанией по СВОЕМУ телефону, т.к. общего телефона с внутренними номерами в бизнес-центре просто напросто нет! На сотовом номере отвечает не HR специалист, с которым общалась при приглашении на собеседовании, а какой то дядя Ваня. Этот дядя сообщает, что в компании он один и директор, при связи с директором мне сообщают, что у него в графике отсутствует назначенная встреча и соответственно со мной общаться никто не собирается. Время и деньги на проезд потрачено зря, настроение и мнение о компании испорчено.
Ответить
Ricci Ricci
Город: Москва
06.05.2014
Отрицательные стороны
Собеседование было назначено в 18:30. Приехала сидела час, как истукан ( и еще один мужчина приехал на собеседование раньше меня и тоже сидел ждал) оно так и не состоялось... Потому что перед нами приехали люди забрать свою машину, а сотрудник компании вымогали деньги у них. Я решила помочь людям и попросила взглянуть на их договор.. Договор составлен юридически не правильно ( а это о многом говорит уже). подводя итог: людям пришлось выплатить деньги за их же машину, чтобы её забрать. Собеседование не состоялось, и слава Богу. Не связывайтесь люди с этим дерьмом, можно и по уголовной статье сесть в тюрьму Ужасное место аферистов, не понимаю, как hh.ru допускает таких работодателей. Лишь потратила время и деньги на дорогу и получила мегрень
Ответить
Аноним
Город: Москва
07.10.2013
Отрицательные стороны
Почитав все отзывы, могу полностью согласиться с тем, что это ужасное местечко. Руководство никакое, считают себя всегда правыми и им полностью наплевать на сотрудников, штрафы глупейшие придумали, врут наглым образом, кидают на деньги и т.д. Ещё соглашусь с тем, что условия работы отвратительные, никакой мотивации, свинское отношение, душные комнатушки где все сидят друг на друге, про кабинет колл-центра я вообще молчу, зато штраф 500 рублей за открытую дверь, и чтоб поесть надо было уходить на склад где тебе окружают шины, мусор и вонище. Это так о своих сотрудниках руководство заботилось. Какое счастье, что я больше не работаю в этой конторке.
Ответить
Аноним
Город: Москва
28.09.2013
Отрицательные стороны
Ребята кто знает Бориса оператора?
Ответить

Target Motors получила негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Жалобы включают непрофессиональных менеджеров, отсутствие мотивации посредством стимулирования заработной платы, вводящие в заблуждение обещания и плохие условия труда. Некоторые сотрудники сообщили, что часами ждали собеседований, которые так и не состоялись, в то время как другие упомянули о неэтичных практиках, таких как вымогательство денег у клиентов. В целом компанию критикуют за качество управления, отсутствие прозрачности и пренебрежение благополучием сотрудников. Эти обзоры подчеркивают тенденцию неудовлетворенности и сомнительной деловой практики в Target Motors.

Администрация
Другие работодатели