ТЦ «Слава» — частная компания с негативной рабочей средой. Генеральный директор устанавливает жесткую структуру власти, что приводит к крикам и моральному давлению на подчиненных. Менеджеров характеризуют как раболепных и доносчиков, ключевые позиции которых занимают старшие друзья и родственники. На предприятии отсутствует эффективный менеджмент, устаревшее оборудование и низкие зарплаты, выплачиваемые «серыми». Рабочая среда считается подходящей только для студентов-стажеров из-за гнетущей атмосферы и отсутствия возможностей карьерного роста.