Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Недостатков тьма, и самый большой -это не компетентное руководство компании (на собеседование увидите сразу, стоит только присмотреться). В компании любят халявщиков, кто ничего не делает, а создает вид бурной деятельности. Еще очень любят нытиков. Если вы видите в себе такие качества, то вам туда однозначно, но если вы адекватный человек вам там делать нечего. Очень много лицемерия. В лицо вам говорят одно, а потом вы узнаете совершенно другое. И конечно искусное унижение. Руководство любит практиковать при всех, унижать так унижать.

Добрый день, вот и пришла пора внести свою лепту на эту компанию. Перед тем как пойти туда я читала отзывы сотрудников но решила проверить всё на себе. На собеседовании меня уверяли что коллектив дружный, что люди всегда помогут, подскажут что и как. Устраивалась в один магазин, но отправили меня на стажировку по разным точкам, за это время успела побывать на двух и имею представление теперь что это такое. Администратор магазина сказала что это для опыта, если что не так, то я должна не копить негативные моменты в себе а обо всём рассказать ей. Что по факту, я шла на стажировку, не волновалась ни о чем, хотела действительно обучиться и работать, приходила с хорошем настроением, но как только продавцы узнавали что я не опытный продавец, а только стажируюсь отношение в корне менялось. В первый раз отправили меня на сенную, ситуация была следующая, продавец возился с клиентами битый час, они не купили платья которые она им "навязала", потом сменщица пошла на обед, клиенты вернулись и купили у меня другое платье, на что потом в спину я услышала нелицеприятные комментарии в мой адрес, я не конфликтный человек, меня это конечно задело но до конца рабочего дня я держалась в нейтральном состоянии. Отправили меня в Европолис, я думала что здесь такого отношения не будет, ведь уверяли обратное, так вот, как пришёл администратор магазина Екатерина они с кассиром обсуждали прям рядом со мной :какая я %удалено% и как её достала... Понятно что минус настроение, но я не ушла после этих слов а полноценно отработала свои часы. В итоге решила написать своему администратору что готова обучаться в своём магазине, что могу даже без стажировки приехать просто чтобы понять всю систему, на что мне сказали:извини но ты меня не воодушевила.и коллектив у нас дружный такого быть не может... Вообщем-то стажировки не оплачиваются, они оплачиваются если ты остаёшься, если Вас обидят, будут нести нелицеприятные комментарии в Ваш адрес один итог-Виноваты Вы сами и никто другой, значит проблема в Вас. Так же хочу добавить что компания не даёт полноценно учиться с 0,другие продавцы будут перехватывать клиентов (был случай я ушла на склад за платьем для женщины, прихожу а ей уже другие вещи показывают), вроде по их принципу должны помогать, но ожидание и реальность абсолютно разные вещи, если дорожите своим временем я Вам очень не советую туда идти. Ещё без Вашего ведома Вас поставят или в кассиры или в продавцы но об этом Вы узнаете гораздо позже. Всём спасибо что уделили время, надеюсь Вы найдете работу своей мечты :)

Не устраивайтесь сюда!!! Обстановка ужасная, директору наплевать на сотрудников всех уровней, на производстве полный беспредел и некомпетентность!! Швей обманывают, распределение работы несправедливое, народ уходит пачками! Отдел персонала вынуждает людей уволиться, при этом о компенсации даже не может быть и речи!ЗП не выплачивают.

Вы айтишник? Туда сейчас ищут замену, не идите!
Руководитель IT-отдела Николай Каинов с якобы 10-летним опытом (в 29 лет) абсолютный управленческий дилетант с лживой и странной линией поведения.
Не умеет общаться с людьми, более-менее нормальных отношений поддерживать не способен, исключительно официозный человек. Крайне лицемерен, подозрителен, параноидален. Предлагал установить в офисе над каждым рабочим местом камеры, всегда подозревает что-то плохое даже в обыденных вещах. При проблемах с IT-инфраструктурой обвинял бывшего айтишника в том, что тот проник в закрытое производство и взломал WiFi, угрозами и шантажом выгнал из отдела сработавшуюся команду, взял "своего" человека и несколько некомпетентных людей, которые принесли проблемы компании.
Отношение сотрудников (не только подчинённых) заслужил ироничное, благодаря своей официозной манерой общения (не умеет разговаривать с людьми).
Был случай: сотрудница потеряла флешку, Каинов потребовал компенсацию 300 рублей и оставил её себе, не проводя через бухгалтерию и не составляя акты.
Любимый приём - принять заявление на отпуск и не отдать (!) его в отдел кадров, чтобы подвести под прогул, подтверждены случаи при работе в сети кинотеатров "Прометей" и в 1001-ом платье.
Подвержен колебаниям настроения, сегодня может быть весёлым, на следующий день - мрачным и грубым.
В IT полный дилетант, слил пароли доступа к ряду корпоративных сервисов через облачное хранилище паролей.

Всё остальное-недостатки.
Если на сотрудниче можно где то сэкономтиь-это сделают. Если сотрудника надо обмануть-обманут не побоявшись ничего. Шантаж? Всё это тут есть!
Часть сотрудников заставили перевестить на самозанятых, часть писать заявление на отпуск, кто не согалсен-увольнение по собственному или шантаж.

Руководство передано из рук директоров в лапы Саблиной и Филиповой которым на сотрудников вообще наплевать.
Если вас можно заменить на более дешевую раб силу-вас заменят в любой момент, заставят выходить на работу в карантин.
При других сотрудниках активно обсуждают как уволить розницу которая сидит без работы (закрыты магазины) так, чтобы они не навели шума.

Отзыв о компании 1001 Платье, Санкт-Петербург, расположены на территории Красного Треугольника. ЮЛ - ИП Бузылёв, ИНН 780509381373.

- фирма на грани закрытия, из-за просчётов в управлении терпит кризис;
- сотрудников заставляют брать неоплачиваемые отпуска и при этом требуют выходить на работу (!), тех, кто отказывается - грубо увольняют, шантажируя "подставой".
- зарплату платят "серую", понизили её где-то на 20% с начала года.

- руководитель - Д. А. Бузылёв поступает с сотрудниками абсолютно по-скотски, экономя на них, как только может.

Из-за массового увольнения сотрудников сейчас активно ищут себе новых дешёвых, но не вздумайте туда идти, в лучшем случае, будете получать серые копейки, в худшем вообще будете работать бесплатно.

Если вы серая мышка, то Елизавета вас примет на работу, в противном случае, вас ждёт фиаско, и потерянное время!)))