Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Главный офис у кладбища, от метро добираться не удобно, минут 15 пешком. Неуютный офис, маленькие кабинеты. Маленькая зп, функционал больше заявленного в карточке вакансии. Указывают возможность устройства без опыта, приличный опыт имею, соответствующее образование , не перезвонили. Придирчивы к внешности.

Зп серая. Отсутствие эффективного обучения новых сотрудников. Раз в квартал менеджеры отдела продаж проходят аттестацию. Аттестация липовая. Ее прекрасно подделывают Руководители подразделений, связываясь с отделом кадров, ответственных за организацию этой аттестации. Поскольку зп серая, за больничный и отпускные получите копейки. Кстати в свой больничный или отпуск вы также будете работать - это называется удаленкой! В подразделении на Якорной туалет на улице. На Нарвской коллектив состоит из быдла: мат и выпивка там процветают. Хамство, сплетничество есть и в административном корпусе на Смоленке. Большая текучка кадров, люди не задерживаются. Вакансии висят постоянно, годами и это не от того, что компания развивается

Если хочешь пахать как конь, а получать копейки, то тебе именно туда, на должность ассистента.

не советую водителям со своей машиной , а так же грузчикам. две смены логистов одни имеют с подъемщиков барыши свои , другая с водителей .а остальные как вспомогательное звено , работают на остатках. не тратьте своё
вы там не чего не заработаете. логисты наглые и врут на каждом шагу . у них там своя иерархия , и компания не итересует их. у логистов итерес деньги которые можно иметь как с водителей так и с подъёмщиков. в материке большая текучесть кадров вот и думайте сопоставляйте

судя по отзывам - смысл терять время на посещение данной компании - нет.

В вакансии написан график с 9 до 18 ,по факту с 8 до 8 ,трудоустройство не по ТК ,зарплата черная ,на собеседовании ни на какие ваши вопросы не ответят ,склад находится на улице ,нормированного перерыва на обед нет ,я не буду ничего плохого писать про самих сотрудников ,но ,если вы устраиваетесь на якорную ,то имейте это ввиду ,все ,что написано в вакансии - Ложь ,вообще неизвестно какая там зарплата и работа это не кладовщик ,а грузчик ,как мне сказали " скок разгрузишь,столько и получишь ,хочешь больше получать - будешь меньше обедать ",да в первый день спецовку вам не дадут и скорее всего не оплатят его ,хотя вы отработает его с 8 до 20 ,если отработаете ,возможно это работа кого-то устроит ,но не меня ,и ,если этот отзыв увидит руководство материка ,то просьба не обманывать соискателей в информации о вакансии .

Когда я там работала, у нас ходила шутка: напиши несоответствие на себя, потому что ты говно. Начальница продаж живет за счет сплетен, сколько раз я видела и слушала как она шепчется про своих же сотрудников. Ее политика: вы все говно, у вас не должно быть семьи и увлечений, только работа.
Я два раза уходила на больничный и два раза я слышала о попытках меня уволить. Потому что, если у вас есть дети, то с ними должны сидеть бабушки и точка. В продажах она явно не смыслет. Вообще вся работа строиться на том, что ты должен бесконечно извиняться и унижаться, как перед коллегами, так и перед клиентами. Косяк на косяке. Нормальные люди там не задерживаются, тякучка бесперестанная. Зп серая, при увольнении могут легко кинуть на деньги. Столкнулась я с ними и как клиент, здесь не лучше. Во всем идет отжималово. Видимо, даже клиент для них всегда говно. Хуже места я не встречала, ужаснее руководителя, чем эта я не видела никогда.

В компании нездоровая обстановка. Принято писать друг на друга "несоответствия". Будьте всегда готовы получить незаслуженный упрек или наказание. Зарплата серая. Нарушают ТК по полной. При увольнении могут кинуть на часть серой зарплаты , это у них в норме. Карьерный рост возможен но только если возникает острая необходимость замены кого-то при увольнении. Начальница продаж действительно смотрит на людей только с точки собственного дохода. В продажах вообще ничего не шарит. Пишет ежедневные бесполезные лозунги и дает нудные наставления. Авторитета у нее в коллективе ноль. Директор странный какой-то. Может действительно саентолог. Камер понатыкал подсматривает и подслушивает. Жаден. Питьевую воду сотрудники покупают сами. Мебель разваливается. Короче обычная оптовая кнтора которая пытается выжить.

Серая зарплата. Грязненькая столовая в 6 квадратных метров с обнаглевшими мышами, бегающими средь бела дня в присутствии людей. Не самое удобное расположение, от любого офиса до метро минимум минут 15 быстрым шагом. Ни о какой развозке для сотрудников речи нет. Сектантские настроения среди руководителей компании. Рядовых сотрудников считают за людей только тогда, когда они перевыполняют план. Ну или чьи-то протеже. Когда же план по какой-то причине не выполнен - начинаются угрозы. План кабальный, чтобы его выполнить, готовьтесь работать еще и на удаленке в свои же выходные и быть на связи 24/7, и это считается нормой. Если план не выполняется - прилетает свирепая рыжая женщина и начинает сверкать глазами и наезжать с ором и визгами , часто при всех (понятия о корректности поведения у нее нет в принципе), что, мол, план горит, план, план, план, надо все бросать и в выходные выходить дорабатывать. Бесплатно, само собой.
Начальницу ОП на Якорной начальницей назвать язык не поворачивается, толку с нее ноль, выполняет роль жопоЛизы и девочки для битья вышестоящему руководству и инструмента для выноса мозга продажникам. Реальной помощи от нее не дождешься.
Письма от рыжей женщины, что все ленивые и тупые, и план не выполняется и надо поднажать, а то будет а-та-та, в двенадцать ночи в субботу или в полседьмого утра в воскресенье - нормальное явление.
Чтобы сходить в туалет - надо пройти по улице метров 50.
В компании действует дресс-код, везде стоят видеокамеры, руководители, видимо, любители шоу "большой брат"... если кто-то в отсутствии покупателей решит съесть яблоко на рабочем месте - ему обязательно напишут, что он нарушает регламент...
Также в порядке вещей вешать на консультантов дополнительную материальную ответственность. Бесплатно, конечно же.
После увольнения рассчитывают не сразу, а только поле предоставления всех подписанных сверок с покупателями-юридическими лицами, с которыми ты работал. И плюс ты выслушаешь выговор с упреками от хамоватой начальницы ОК.
Руководитель складского комплекса на Якорной каждое утро начинает с планерки, где выносит всем мозг, что Материк - столица Вселенной, и кроме Материка, никто нахрен нигде в этой жизни больше не нужен. Кто приходит устраиваться на работу на склад - через 5 минут вылетает от него с матами, и первый вопрос от них : "он у вас часом не сиженный? "
Итог таков: если Вы хотите больше узнать о рынке стройматериалов, идти стоит, обучение в Материке на уровне, этого не отнять. Если Вы хотите зарабатывать нормальные деньги - приготовьтесь забыть обо всем, кроме работы, лизать попу руководству (и то не факт, что поможет), и терпеть к себе потребл5дское отношение.
Выводы делайте сами.

Ну что ж, хотелось бы по факту. Сама в компании не работала, но оказывала помощь уже, очень хорошо, что бывшему сотруднику комапнии "Материк". И, по порядку: собеседование: никакой конкретики о заработной плате, всё в рамках: 25000-32000 (делался упор на то, что сделка - какая и за что конкретно платят деньги не говорилось), по графику: стандартный с задержками вечером. Ну, что ж, далее последовало приглашение на работу (рабочее место находилось по адресу: ул. Якорная, д. 16Б). И так, бывший сотрудник данной компании вышел на работу, по факту, оказалось: график работы с 08:00 до 20:00 5/2 (что уже ТК РФ нарушает), по заработной плате снова никакой конкретики. Окровенно говоря, после уже такого собеседования необходимо покинуть эту компанию и забыть о ней раз и навсегда, а уж после выхода на работу тем более. Но, это ещё не всё. После отработки полных 4 рабочих дня некий директор предложил съездить в отдел кадров (адрес: наб. реки Смоленки, д. 31 лит. А) и оформить трудовые отношения. Прибыв по адресу сотрдунику отказали в трудоустройстве по причине негативной записи в трудовой книже. Возможно, это объективно, но если это так важно для компании - трудовую книжку, как мне кажется, необходимо смотреть до выхода на работу сотрудника. Уже бывший сотрудник с этим согласился и покинул отдел кадров компании "Материк". Далее он позвонил в компанию и совершенно справедливо предложил оплатить его его 4 рабочих дня, так как изначально договорённости бесплатно работать не было. После некоторой провочки "директор" емцу сообщил, что ничего платить ему не будут, так как он, я кобы испытательный срок не прошёл. Минуточку, то же самы директор ещё утром направил его в отдел кадров оформляться. Далее сотрудник обратился ко мне, что бы я могла детально разъяснить ответственным лицам в компании, что они нарушаеют ТК РФ и не по одной статье и потребовать оплатить отработанные дни сотрудников. При этом, конечно же пришлось упоминуть, что для разбора таких ситуаций существуют соответствующие органы. В ответ я услышала от менеджера по кадровому производсту, что я кобы меня сотрудник обманул и ен приезжал, а если и приезжал, она даже не представляет, кто мог так отказать сотруднику. Рыба гниёт с головы: интересная картина: какой-то тайный сотрудник в отделе персонала отказывает трудоустраивающимся по собственному усмотрению, не считаясь с решением "директора". Картина печальна. Естественно, сотрудника пригласили приехать и заключить трудовой договор задним числом и получить расчёт, при этом упоминалось, что на самом деле у них такое не практикуется и они трудоустраивают в первый рабочий день. Может быть, кому-то и повезло. Далее, внимание: расчёт. За 4 рабочих дня с 08:00 до 20:00 сотрудник получил 3850- налог, итого 3500, то есть, как подсказали доблестные работники отдела кадров: заработная плата у грузчика-фасовщика 80 руб. в час за вычетом налога (эта та заработная плата, которую так долго не хотел сообщать "директор". Обратите внимание, что в вакансии указано совершенно другое и вскользь на собеседовании, также, упоминается совсем другая сумма. Выплата заработной платы была подстать бизнес-процессам в этой компании. У сотрудника спросили, есть ли у него своя банковская карта, он, не подумав ответил да и странные сотрудники отдела кадров отправили его в банк получать реквизиты. Обращаю внимание, он имел право не ходить в банк и не сидеть там в длинной очереди, так как в соответствии со ст. 421 ТК РФ сотрудник имеет право получить заработную плату в удобном для НЕГО виде. Отдел кадров выбора не предложил, а воспользовался не занением закона. После, они дали ему 200 руб, пояснив, что остальные 3300 придут на карту, странная, непонятная махинация, но точно говорящая о том, что в эту компанию идти работать не стоит. Хотя решать тем, кто, всё же читает отзывы. Но, здесь просто факты взаимодействия с компанией. Очень хорошо, что недолгого. Сама не являлась (и никогда точно не буду) сотрудником компании, лишь понимаю, что если мне понадобятся строительные материалы никогда не приду туда их покупать. Считаю, что если такое отношение к сотрудникам, значит и такое отношение к клиентам. Работать нужно честно - тогда всё получится. А всем кто ищет работу - удачи в поиске!

спасибо всем за отзывы, чуть не пошла туда на собеседование. теперь ни за что!

При трудоустройстве обещали график 3 через 3, оказалось что он 2 через 2. Неприятно. Заставляли работать за прилавком, даже тех, кто числился в отделе дистанционных продаж, то есть тех, чья работа заключалась в оформлении заказов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО по телефону. При этом работе с кассой не обучали. А сама касса сдавалась на клочке бумажки (реально оторванный клочок от какой-то упаковки) никак не заверенной и не подписанной. За это не доплачивалось, просто как из-под палки, никого не волнует, что ты выбирал эту работу именно чтобы не стоять за прилавком. Намекали на то что ты должен быть на телефоне и работать удаленно с клиентами, даже если у тебя выходной (иначе план просто невыполним), это очень неприятно. Дресс код, даже если втреч с клиентами нет, должен соблюдаться. Директор постоянно мониторит чаты, представляясь Светланой и как сфинкс замучивает неадекватными вопросами. Место для обеда ужасное, грязное, там водятся мыши, никто с этим ничего не делает. А сходить пообедать в нормальное место никак не получится, потому что время обеда ограничивают до получаса и нет возможности никуда дойти, остается есть либо в грязи, либо хачапури у армян. Свои недовольства с коллегами лучше не обсуждать, поскольку есть такие (особенно из тех кто долго там работает), кто все передает начальству. Вы в компании никто, если не перевыполняете план, а перевыполнить его можно лишь в одном случае - если кто то из ваших знакомых или родственников - строитель и закупается только у вас) Ну или если вы торгаш от Бога. После увольнения с работы эйчары или кто то еще продолжают просматривать ваше резюме и будто следят. Я не параноик, но какого лешего им надо от меня? По поводу саентологии не могу ничего сказать, но внутренняя атмосфера и устройство реально похожи на какую-то деноминацию и если вы свободомыслящий, нет вам там места. Лучше обходить его стороной.

Коллектив смешанный - кто-то хамливый, кто-то нормальный. Начальник склада хамоватый мужик. Рук.коммерч.службы временами с просветлениями, а временами напрягает жаждой поучать продажам, в которых ни черта не смыслит. Про этапы продаж - не, не слышали. Карьерой там и не пахнет. Менеджеры работающие там тьму лет сидят там походу уже по привычке.

Отзывы, где расписываются "дружный коллектив, пространство для развития и тд, а не нравится работать лентяям" - это вы сами себе настрочили эти отзывы, уважаемые сотрудники ТД Материк. Кого сегодня можно напугать работой, хоспадя. Напугать можно вашими руководителями, ничерта не смыслящими в продажах но знающих как унизить человека и выставить его полным нулем. Коммерческий директор - полуадекватная рыжая тетенька - во главу своей работы ставит профилактические дюли всем подряд. Рассылки писем со словам, цитирую "лохов не держим", вы все бездельники и тд. Менеджеров не ценят хоть сколько бы они не заработали. Малейший спад в продажах и ты снова говно. Всеобщая идея все время прикрывать свою задницу просто бесит. Не так там уж и строго наказывают за промахи, но сваливать все друг на друга там корпоративный обычай, что ли. Бюрократия это вообще отдельная история. Куча бумажек, и все с целью прикрыть собственную задницу, ибо косяков в этом бардаке понятно много а виноватых активно ищут и гнобят. Бухгалтерия - хамы. Начальник склада хам. Директор несомненно умный чувак но со своими придурями. Куча должностей которые нахер не нужны и дублируют друг друга - показатель хаоса и забюрократизованности.
Общее впечатление - контора добилась бы гораздо большего, смени в ней руководство и наведи порядок.

Главный недостаток - ген.директор. К сожалению, несколько лет назад ушел в сайентологию и совсем потерял связь с реальностью. Пропагандирует сайентологию среди работников и придерживается принципов этой секты. Например, не платить заказчикам, пока не будет угрозы разрыва отношений. Не хвалить сотрудников, задерживать зарплату, не ходишь на корпоративы - не получишь премию.
Директор очень любит лизоблюдов и терпеть не может тех, кто не старается ему понравится.
Доводили до увольнения сотрудников с лучшими показателями по выполнению плана и лучшими показателями по аттестации.
Пару лет назад был закрыт офис из-за того, что весь коллектив в полном составе уволился.
Что тут еще добавить?

Вам будут внушать, что Вы неудачник, аутсайдер, идиот. Ген. директор самоутверждается за счет унижения других. Делайте выводы.

Был в компании один стажерский день, с виду не менеджеры а ханыги с соседнего ларька, да и еще и самоутверждаються за счет других, вобщем хотели запречь меня швейцаром, чтоб я открывал двери и встречал покупателей. Я ясно послал их нах. Много дешового понта, а люди из себя ничего не представляют, откровенно похожи на бомжей с московского вокзала, похоже что политика компании набирать ущербных людей и платить чтоб на еду хватало, дабы не сдох с голоду. Последней каплей терпения был туалет, как на даче во времянке у людей,деревянная будка с ямой полной говна, и газетки вместо туалетной бумаги. Большего неуважения к людям я не встерчал за всю свою жизнь. Если вы не уважаете себя или считаете ущербным, то вам прямиком в эту компанию.

Ребята, это секта!!!!!!!Всё руководство- родственники. Куча регламентов, которые при любом раскладе, против работника!Постоянные штрафы, лишения премий, взыскания, частые обязательные посещения непродуктивных семинаров в личное время.

Потратите много личного времени (без оплаты) и нервы. Вам будут постоянно говорить, что Вы - самое слабое звено в компании. Ежедневные отчеты выполнения плана будут капать Вам на мозги вместе с руководителем группы продаж(рыжеволосая женщина - зомби).

Служба доставки часто обманывает! Могут переставить время, дату, галочки о проведении документа... В итоге, виноваты будете ВЫ!!! И платить неустойки и суммы доставок будете тоже ВЫ! А если будет возврат, молитесь!))

Со всеми перечисленными ниже отзывами полностью соглашаюсь.

Хаос и мракобесие. Сайентология и промывание мозга.

Просто ужас. Такое ощущение что работают нелюди..... А если честно, то не работают , а чешут языками, перемывают кости , так сказать. Даже женщины в возрасте , работающие в отделе отгрузки, не могут себя настроить на работу, только сплетничают целый день. Работать невозможно. Абсолютно тухлая фирма. Места работы- желают лучшего. О чем говорить, если на одной из баз нет воды(причем не горячей, не холодной).Руководящий персонал...., такое ощущение, что вообще без образования. Сидят одни родственники родственников. Каждый за своего рвет зад. Новым кадрам развиваться не дают, только по блату проталкивают или если лизнешь , где надо. Текучесть кадров просто ужасная. УЖАС!!!!!!! Хорошо подумайте, прежде чем устраиваться в Материк!!!!

Руководители всех направлений не держат обещаний перед сотрудниками. Большинству из них вообще необходимо в срочном порядке повышать квалификацию. Складывается мнение, что на многих руководящих должностях сидят свои "саженцы" (родственники), которым глубоко все по боку. Финансовый директор компании вообще - полная пробка, занимается всем, чем угодно, но только не финансовой стороной предприятия. Руководитель продаж - зомби! Большинство правильных идей генерального директора, "руководители" понимают наискосок, в результате организации остается плавать в проруби, а не идти против течения. Заработная плата официальная только в части оклада и составляет 15000,00. Ни один банк с такой ЗП Вам не выдаст даже минимальную сумму кредита. Текучка кадров - страшная! Сотрудники бегут из всех отделов, будь то - отдел закупок, отдел доставки, отдел персонала или отдел продаж. Ушел даже коммерческий

директор. Перспектив никаких, несмотря на все примеры и обещания руководителей. Делайте выводы уважаемые соискатели.

Руководитель отдела продаж - отличный менеджер по продажам, но как руководитель- АБСОЛЮТНЫЙ 0 .

пропагандируется саентология -ОЧЕНЬ АКТИВНО! Складывается впечатление что ты в СЕКТЕ ( да так оно и есть)