Компания TD Mayak получила негативные отзывы от сотрудников, в которых подчеркивается несколько критических проблем в компании. Во-первых, есть обвинения в манипулировании заработной платой, что говорит о том, что сотрудники не получают справедливой компенсации за свою работу. Кроме того, культура на рабочем месте описывается как токсичная, с командой, характеризующейся подхалимским поведением и отсутствием подлинного профессионализма. Сотрудники отметили тенденцию к поверхностной активности, что указывает на то, что усилия могут быть больше связаны с внешним видом, чем с реальной производительностью. Наконец, общая обстановка сравнивается с «шарашом», термином, часто используемым для описания хаотичного и плохо управляемого рабочего места, что еще больше подчеркивает недовольство среди персонала.