ТД Северное сияние - отзывы сотрудников о работе в компании
Работодатель
Компания ООО "ТД Северное сияние" занимается оптово-розничной торговлей мороженым и замороженными продуктами с сентября 2008 года‚ постоянно работая по расширению географии продаж‚ оптимизации ассортимента предлагаемой клиентам продукции‚ повышая качество и оперативность сервиса. ООО "ТД Северное сияние" - это стабильная и динамически развивающаяся торговая компания‚ имеющая в штате около 75 сотрудников. Наш офис располагается по адресу ул. Хрустальная‚ д. 22. География продаж компании простирается по всей Калуге и Калужской области. Операционная деятельность компании строится по классической схеме "активных продаж": торговые представители выясняют потребности клиентов‚ оперативно формируют заказ и предоставляют его в базу данных торговой базы‚ водители-экспедиторы на специальных рефрижераторах‚ доставляют заказанную продукцию. Компания ООО «ТД Северное сияние» входит в число ведущих операторов оптово-розничного рынка мороженого и замороженных продуктов Калужского региона. Она выдерживает строгое соблюдение своих финансовых обязательств. Решением вопросов стратегического развития на постоянной основе занимается Совет Директоров. Корпоративная культура компании сосредоточена вокруг ценностей активности‚ результативности‚ личной ответственности каждого за общее дело. В работе ООО «ТД Северное сияние» базируется на принципах эффективности‚ открытости и честности‚ как внутри компании‚ так и во взаимоотношениях с клиентами и поставщиками.
Оставить отзыв о работе в компании ТД Северное сияние
Отзывы сотрудников о компании ТД Северное сияние (2)
ТД «Северное сияние» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один сотрудник упомянул о работе в одиночку, а другой пожаловался на чрезмерные требования к работе, включая написание заметок, «промывание мозгов», ночные звонки и долгий рабочий день. Сотрудник также предупредил о возможных проблемах с зарплатой после ухода из компании. Общее мнение о компании, по-видимому, негативное, с обеспокоенностью по поводу условий труда и обращения с сотрудниками.