ТД СтройМеханика - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Компания «Торговый Дом “Строймеханика”»
Телефон: +7 (495) 640-43-44 +7 (968) 966-49-74
Сайт: stroymechanika.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9625 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТД СтройМеханика

Отзывы сотрудников о компании ТД СтройМеханика (2)

Город: Москва
18.02.2021
Отрицательные стороны
1. Офис из бытовок
2. Руководству откровенно говоря плевать кто болеет и чем, лишь бы работали
3. ЗП задерживают на два месяца и выплачивают кусками, которые ещё ходишь и выпрашиваешь.
Город: Москва
15.08.2017
Отрицательные стороны
1. Без официального оформления или могут поставить на минималку (типа работаешь 4 часа в день за 6 тыщ в месяц). Всё остальное - черное. 2. Причем черное с матом и песнями выбитое. Некоторым сотрудникам месяцами не отдавали зарплату, кормя лишь обещаниями. 3. На деле шарашкина контора купи-продай. Свой склад (на момент моей работы) отсутствовал, перекупали товар у более крупных поставщиков. И этовезло,если клиент оплатил и его спокойно отгрузили, а то могут и не сразу отгружать, так-как у компании долги перед поставщиками - стабильные и большие. 4. В компании три руководителя. у каждого свои тараканы с которыми еще надо договориться. Хотя конкретно у генерального директора Джанзакова Руслана особый вид - там договариваться бесполезно. Руководитель с большой короной на голове. 5. Обучение нового сотрудника происходит в ходе работы, что в полне естественно. Только с тем условием, что один директор говорит вливаться в работу постепенно. а всё тот же Руслан плевать хотел на всё и грузит работников по полной, еще и отчитывая, если кто-то что-то не так сделал. В общем компанию не рекомендую. Она из тех. где условно работать можно, если вас устраивают серые схемы как в отношении вас, так и в отношении покупателей/поставщиков. Там разве что коллектив приятный, с которым можно и дружить, и работать..

ТД «СтройМеханика» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию критикуют за организацию офиса, отсутствие заботы о больных сотрудниках, а также задержку и фрагментацию выплат заработной платы. Сотрудники сообщают, что их переводят на минимальную заработную плату без официальной регистрации, сталкиваются с невыплатой зарплаты и неорганизованной рабочей средой. Руководство описывается как неотзывчивое и с ним трудно вести переговоры. Обучение новых сотрудников неадекватно, а общая рабочая атмосфера характеризуется серыми схемами и нестабильностью.

Администрация