Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

 Наша цель – проводить обучение, которое: дает результат для организации и продвигает ее к успеху; создает мотивирующую атмосферу в коллективе и повышает лояльность сотрудников к своей организации; активизирует творческий потенциал и раскрывает резервы сотрудников Департамент бизнес-обучения осуществляет обучение в стиле «драйв». Наши программы направлены на то, чтобы выработать эффективные навыки в той или иной профессиональной деятельности: «Мастерство управления» «Тактический менеджмент» «Система эффективных продаж» (I, II и III ступени) «Эффективные переговоры» «Лицом к клиенту» и другие, в соответствии с запросом Заказчика Департамент корпоративных мероприятий реализует активные тренинги командообразования («Веревочный Курс») и сюжетно-динамические игры, способствующие: сплочению группы людей, работающих совместно над решением общих задач, развитию лидерских качеств и чувства приверженности компании, повышению производительности совместного труда и совершенствованию командной работы. Департамент детских программ проводит познавательно-приключенческие программы для детей от 4 до 16 лет: тематические лагеря, экстрим-проекты однодневные сюжетно-динамические игры.