В обзоре московской компании, занимающейся коммуникационными технологиями, выделены такие негативные аспекты, как нарушения трудового законодательства, вводящая в заблуждение практика найма и дискриминация по возрасту. Компанию критикуют за невыполнение предложений о работе, затягивание процесса найма и отказ от кандидатов на основании возраста, а не опыта. автор отзыва не советует работать в таких небольших компаниях, чтобы избежать нестабильности занятости. В целом, в обзоре подчеркивается важность справедливого обращения и прозрачности в процессе найма.