В «Технотемп» поступили негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых ссылались на недостоверную информацию об условиях трудоустройства, обман и негласные договоренности относительно вознаграждения. Один рецензент предостерег от посещения собеседований в компании, заявив, что они нанимают сотрудников на месяц, а затем увольняют. Процесс собеседования был описан как длительный и включал использование запрещенных психологических тестов. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу прозрачности, справедливости и уважения к сотрудникам Technotemp.