ТехноВита - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (499) 112-47-88 +7 (846) 215-02-19
Сайт: tvita.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
9509 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТехноВита

Отзывы сотрудников о компании ТехноВита (3)

Город: Самара
13.11.2017
Отрицательные стороны
Была на собеседовании в этой компании, на должность менеджера ВЭД. Впечатления никакие, 30 минут разговоров в пустую, в основном рассказов о том какая они крутая компания и какие у них огромные планы. На деле же зп хоть и белая порядком ниже рынка, все зависит от премии. На вопрос о системе оценки работы сотрудника для выплаты премии, последовало невнятное объяснение о прибыли и фразочки о принесенной пользе. Как было сказано в отзывах ниже работают одни друзья,знакомые и родственники. Это к вопросу о карьерном росте. Требования при этом как в заграничной компании. Обещали перезвонить по итогам, не перезвонили. Никому не советую, только если некуда пойти или надо набраться опыта.
Город: Самара
02.11.2017
Отрицательные стороны
Согласна полностью с предыдущим отзывом. Хотите сэкономить нервов, а не унижаться за копейки,делать работу за всех и вся не ходите туда никогда работать. Полное г...
Город: Самара
19.09.2017
Отрицательные стороны
Хорошо знаю конторку изнутри, полностью семейная. Гнилая до корней своих, премии выплачиваются по настроению начальства, продажи на это не влияют. Зарабатывают только приближенные к собственникам. Управления никакого, перекладывать обязанности родни в конторе на других сотрудников бесплатно и присваивать себе это в порядке вещей. В конце не удивляйтесь если Вам не досчитают продаж или часть из них зачтут "своим". Случись какой косяк, своих сами понимаете гнобить нельзя виноваты будете всегда вы простые смертные. Текучка большая, персонал не держится. На собеседовании Вам будут обещать золотые горы, не сомневайтесь.

Компания «ТехноВита» в Самаре получила негативные отзывы от бывших сотрудников и соискателей. Компания описывается как семейная, а бонусы выплачиваются в зависимости от настроения начальства, а не от результатов работы. Карьерный рост ограничивается друзьями и родственниками владельцев, а текучесть кадров высока. Кандидаты сообщают о пустых собеседованиях с расплывчатыми объяснениями о бонусах и отсутствии последующих действий. В целом компания не рекомендуется тем, кто ищет справедливую оплату труда, карьерный рост или стабильную рабочую среду.

Администрация