Телеком-Биржа - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: telecom-биржа
Телефон: +7 (495) 627-59-44
Сайт: cirex.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
11001 раз

Оставить отзыв о работе в компании Телеком-Биржа

Отзывы сотрудников о компании Телеком-Биржа (11)

Город: Москва
15.11.2023
Отрицательные стороны
Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Точнее, будьте готовы к тому, что после собеседований, когда вам глядя в глаза говорят, что все ок и вы нам подходите, hr менеджер не удосужится даже вернуться с обратной связью. Особенно, если это будет Ирина Бокова, обходите её стороной. Не отвечать на сообщения, сбрасывать трубки, водить людей за нос - это её работа. Уважаемые руководители данной конторы, обратите внимание на её «работу». Ведь hr специалист - это лицо ВАШЕЙ компании. А хуже отношения к клиентам я еще не встречала. Надеюсь ей вернется бумерангом то, как она потратила впустую мое время и мои нервы. Таких только увольнять
Город: Москва
24.03.2022
Отрицательные стороны
На собеседовании сказали, что все супер! Дальше было тестовое задание, потратила 2 дня. С обратной связью вернулись через 2 недели, сказали, что ставят решение на холд. Что не так в тестовом, не дали никакой информации. Не удивлюсь, если таким образом закрывают задачи за бесплатную работу соискателей.
Город: Москва
12.02.2022
Отрицательные стороны
Работала в отделе бухгалтерия. Впервые столкнулась с таким отвратительным отношением со стороны коллег. Жалуются друг на друга, подставляют при любом удобном случае, никакой слаженности в коллективе. Спросить ничего невозможно, в ответ получаешь порцию хамства и грубости. В отделе постоянная текучка, люди не выдерживают скотского отношения к себе. Все сидят до поздна, во время с работы ни разу не ушла. Что происходит в других отделах, не знаю. Но работу в бухгалтерии однозначно не рекомендую.
Город: Москва
12.04.2021
Отрицательные стороны
- соковыжималка ! с тебя сдерут 3-4-5 или 10 шкур и не поперхнутся, иметь людей и не быть благодарными в культурном коде компании, хотя иногда совесть берёт своё и тебя отблагодарят, если настойчиво попросишь об этом;
- хороший "трамплин" для трудоустройства потом в более развитую компанию, так как развития выше среднего уровня тут невозможно из-за отсутствия системы развития;
- очень много лицемерия и грязной внутренней политики, чаще вместо решения проблемы ищут "виноватого" и к это к сожалению тоже норма;
- очень много речей про покорения новых вершин, но как правильно заметил постоянный клиент на коммерческом мероприятии "Биржа всё развивается? А ну-ну, слышу это уже лет 5";
- отвратительная система адаптации, тебя кидают в море и даже не смотрят как ты плывешь, а лишь изредка прилетают на ковре-самолете, чтобы окунуть тебя лужу говна твоей "профнепригодности", отдельно хочу сказать спасибо Максу HR - спасибо тебе за помощь и участие, ты реально сделал всё, чтобы моя адаптация была максимально похожа на "здоровую", но к сожалению твоих сил не хватает, чтобы изменить систему (p.s. беги от этой рыжей очкастой бестии - она явно с психическим расстройством и допечёт тебя рано или поздно);
- неадекватное руководство, особенно в коммерческом блоке - много истерики и переходов на личности !
Ире Бу - привет ;)
- "Рыба гниет с головы" - вспомнился welcome тренинг от одного из собственников компании, где он рассказывал как прекрасно и хорошо в компании, что главное - это КОМАНДА и ЛЮДИ! я тогда очень воодушевился, но по факту оказалось всё "сказки" - к команде максимально "потребительское" отношение! Здесь не ценят и не уважают - кому нравится такое welcome!
P.S. exit интервью со мной проводила госпожа Л. - супер непрофессионально! я впервые столкнулся с таким в блоке HR - это неописуемо )
Город: Москва
28.04.2020
Отрицательные стороны
Сидят на чердаке с потолками для гономов
HR Юлия Кудреватых 9 классов образования
Бесполезные тесты
Обратной связи ноль, даже когда просишь
Не тратьте свое время
Город: Москва
04.02.2020
Отрицательные стороны
Не слишком порядочное руководство, - часто заставляет платить из своего кармана за разные, нужные в первую очередь самой компании услуги, а потом подолгу не возмещать затраты, зажимают премии.

А выплату отпускных при увольнении преподносят, как жест доброй воли, а не как положенное по закону.
Город: Москва
08.01.2020
Отрицательные стороны
Коллектив поганый. На корпоративе в кабаке в декабре 2018 Горбунов нажрался , подходил к начальнику, требовал! премию, бил посуду, бычил, ёбаный быдлопидор, хрюсская свинота
Город: Москва
12.11.2019
Отрицательные стороны
Всё верно про старые кабели и старые муфты. У Телеком биржи надо требовать фото всех муфт, схемы, которые проходят через эти муфты и уведомление клиентов ЗАРАНЕЕ!!! о работах, которые будут проводиться на этих муфтах!!! Иначе порвут или загнут волокна и сеть будет работать через одно всем известное место!!!
Город: Москва
10.11.2019
Отрицательные стороны
Про старые кабели - правда. Так наебали Сбербанк на трассе от Южного Порта до Сколково, а в Сбербанке мудачьё радуется - типа, по дешёвке построили новый кабель. Лохи ебучие!А-ха-ха-ха-ха!!!
Город: Москва
08.11.2019
Отрицательные стороны
Говняная компания, которая живёт на говняных старых бесхозных кабелях, а клиентам это говно втюхивают как новые кабели. И клиенты радуются, не подозревая что их наебали.
Город: Москва
12.04.2018
Отрицательные стороны
У руководства стоит цирковой оркестр с явной звездной болезнью, которая мешает принимать осмысленные решения. Все что вы можете услышать из их уст - ложь.

В обзорах Telecom Exchange отмечаются различные негативные стороны компании, в том числе плохая коммуникация со стороны HR-менеджеров, отсутствие обратной связи после собеседований и токсичная рабочая среда в некоторых подразделениях. Сотрудники отмечают проблемы с руководством, неоплаченные расходы и непрофессиональное поведение на корпоративных мероприятиях. Также есть опасения по поводу инфраструктуры компании: жалобы на старые кабели и неадекватную связь с клиентами. В целом, отзывы свидетельствуют о необходимости улучшений в различных областях внутри компании, чтобы создать более позитивную рабочую среду и улучшить обслуживание клиентов.

Администрация