Сотрудники поделились негативным опытом работы в «Тепло-Арт», ссылаясь на неуважение к директору и невыполнение обещаний. Один сотрудник упомянул, что не получил обещанного бонуса в размере 3–4%, а на самом деле получил только 1–1,5%. Другой сотрудник филиала в Набережных Челнах пожаловался на плохую организацию и ненадлежащую оплату труда, что привело к сожалению по поводу потери заработной платы. Эти обзоры подчеркивают тенденцию невыполнения обещаний и финансовых расхождений внутри компании, вызывающих недовольство среди сотрудников.