Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 11.01.2022

Отзывы сотрудников о ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Энергетика

Также встречается: ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
11.01.2022последний материал

Коротко о работодателе

ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Сотрудники и заявители «Теплосетей Санкт-Петербурга» поделились негативными отзывами о компании. Жалобы включают низкую зарплату, отсутствие этики, хамское руководство, высокую текучесть кадров и грязные условия труда. Руководство описывается как грубое и незаинтересованное в благополучии сотрудников. Отдел кадров критикуют за агрессивность и некомпетентность. В целом, несмотря на низкие зарплаты, в компании царит негативная атмосфера и жесткий процесс отбора.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Автор
Сергей
Дата

Обманывать на заработную плату лишают премий люди работают в одной спецодежде целый год по уши в грязи и глине отношение к людям скотское начиная от начальников района заканчивая управлением одном словом зажравшиеся Что было отмечено положительно: Нет

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТЕПЛОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Автор
Специалист
Дата

Низкие зарплаты. Отсутсвие этики. Хамское руководство. Безумная текучка. Нецензурное общение среди персонала и руководства. Невыполнение данных обязательств руководства. Прессинги. Нет интереса у руководства в сотрудниках, «увольняйся- никто не держит..» даже не анализируют, почему уходят… персонал набирают неквалифицированный. Что было отмечено положительно: Стабильно…