Сотрудники «Тепофола» выразили обеспокоенность по поводу компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкая заработная плата, отсутствие надлежащих условий труда и неуважительное отношение к персоналу. Они также отмечают, что официально документируется лишь небольшая часть их зарплаты, что приводит к трудностям с накоплением пенсионных баллов. Кроме того, есть жалобы на несоблюдение компанией трудового законодательства, например, задержку регистрации сотрудников и штрафы за опоздания. В целом стиль управления компании описывается как тиранический, и сотрудникам рекомендуется убедиться в этом на собственном опыте во время собеседования.