Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Термал Мастер Рус - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: thermalmaster.ru
Сфера деятельности:
Нефтегазовый комплекс
Компания просмотрена:
1267 раз

Оставить отзыв о работе в компании Термал Мастер Рус

Отзывы сотрудников о компании Термал Мастер Рус (1)

иван
Город: Нижний Новгород
14.02.2021
Отрицательные стороны
При трудоустройстве вводят в заблуждение соискателей о размере заработной платы. ЗП средняя по городу 35000 р, ни каких перспектив. Рассказывают сказки про 45000+ и кормят завтраками.

Зимой +4 *С на рабочем месте - очень тяжело.

Должностные инструкции, по которым работник несет 100% материальную ответственность за оборудование, продукцию и новые очень дорогие грузовики на которые устанавливается спецоборудование.
Биотуалет для сотрудников и негде помыть руки.

Сверхурочные работы не оплачиваются, если человек работает в выходные считается что он просто очень плохо работал всю неделю и исправляется бесплатно.

Отдельно надо отметить барское отношение директора к людям. По щелчку пальцев работник увольняется например за неудобный вопрос или попытку отстоять свои права например когда его заставляют красить полы в замкнутом помещении без СИЗ или бесплатно грузить фуру после окончания рабочего дня.

Так же обстоит с зарплатой в конверте минимальное неподчинение безумным распоряжениям директора и в конверте не хватьт 5000 р или 10000 р в день ЗП
Ответить

«Термал Мастер Рус» получила негативные отзывы от сотрудников, ссылаясь на недостоверную информацию о заработной плате, плохих условиях труда и несправедливом обращении со стороны директора. Компания обещает более высокие зарплаты, но не выполняет обещаний: сотрудники сталкиваются с тяжелыми условиями труда и неоплачиваемой сверхурочной работой. Ожидается, что работники будут нести финансовую ответственность и столкнуться с последствиями за сомнение в полномочиях или защиту своих прав. Пренебрежительное отношение директора и произвольные увольнения создают враждебную рабочую атмосферу, в которой сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются.

Администрация