Небольшую петербургскую компанию «Термосталь» за руководство критикует восьмидесятилетний мужчина, увлекающийся подбором персонала. В компании работает около сорока человек, и у нее высокая текучесть кадров: каждый месяц нанимают и увольняют шесть сотрудников по прихоти директора. Рабочий день непредсказуем, и сотрудники не уверены в своем будущем в компании. Рекомендуется избегать применения Термостали, если вы цените свое время и самоуважение.